Motivacion Y Productividad

Es la relación entre la producción obtenida en un determinado periodo de tiempo y los factores utilizados para su obtención. Está relacionada con la eficienciatécnica y económica de la empresa. Cuando existen varias combinaciones de factores para fabricar un mismo producto la elección depende del precio de los factores deproducción. En general la productividad de la empresa es que relaciona la producción de la empresa con los factores que han sido necesarios para obtener esaproducción (“tener”) (TRABAJO, CAPITAL Y MATERIAS PRIMAS) y el resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo, optimizar la aportaciónde todos los recursos materiales, financieros y tecnológicos (“tener”) que concurren en la ella, para producir bienes y/o servicios (“querer”) con el fin depromover la competitividad de la economía de la empresa, mejorar la sustentabilidad de la misma, (“poder”) así como preservar y ampliar el empleo y la planta productiva eincrementar los ingresos de los trabajadores (”hacer”).
Después de lo anterior se puede definir que Productividad es: TENER, QUERER, PODER Y HACER.
Es un procesoque dirige las fuerzas que impulsan al ser humano a realizar una serie de actividades (acciones) que estimulan el comportamiento (conducta) hacia el cumplimientode un objetivo para satisfacer los deseos y necesidades tanto físicas como fisiológicas, disminuyendo y/o desapareciendo la tensión generada por dicha necesidad através de factores internos y externos para alcanzar una meta específica logrando así un equilibrio interno, emocional, económico, social y laboral en la persona.