Motivos visuales y auditivos que hay que dar en una conferencia

Motivos visuales y auditivos que hay que dar, para persuadir a un auditorio.
¿Cómo superar la prueba del cerebro emocional de cada una de las personas que componen nuestro auditorio? Para lograrlo,hay que controlar la corriente que fluye entre el presentador o conferenciante y su púbico, en dos niveles diferentes: el de mirada, y el de energía. Y además hay que servirse de técnicas queinvolucren al auditorio con el mensaje.
La conexión visual es el primer paso para establecer la confianza y credibilidad del conferenciante. Esta se consigue en primer término, si la persona que inicia unacharla a un grupo dedica cuatro o cinco segundos –que es un tiempo natural- al contacto visual continuando con cada persona del auditorio. Ello le acerca a las personas que están escuchando. Estaclase de contacto visual transmite confianza, suaviza la tensión, y permite leer las reacciones de los interlocutores, cosas, todas ellas, que no se consiguen mirando a un punto indefinido de la cara deuna persona. Aparte de que la mirada furtiva, dirigida al suelo, de ojos cerrados, o enfocada a lo lejos, resulta incomoda a quien la recibe.
La apariencia y el vestido del presentador cuentantambién, se quiera o no, en una primera impresión. No se trata de ir siempre muy elegante y atildado, si no de llevar ropa adaptada a cada situación. Y hay que procurar ir cuidado de cintura para arriba, quees hacia donde enfocara la mirada nuestro público.
En cuanto a la energía, puede afirmarse que la gente confía en una persona que muestre convicción en sus movimientos, su expresión, los sonidos desu voz y un lenguaje y un vocabulario que se le adapte.
La postura de quien da una charla tiene un gran peso específico. Es preferible mantenerse en pie con los hombros hacia atrás, y el estomagohacia adentro, y evitar columpiarse o apoyarse hacia atrasen un pie: esto pone nervioso al auditorio o nos distancia físicamente del público. Los movimientos controlados sugieren energía, entusiasmo y...