Mozart
Páginas: 2 (326 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2013
Administración
Introducción: La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas.Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consisteen darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente,administradores. La Administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestravida moderna están afectadas por la administración.
Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a) de Fomento, el obispo de una Iglesia, la supervisora de una tienda por departamento, el o la directorade un hospital o nosotros mismos en nuestra vida diaria. Todos de una u otra manera somos administradores
Proceso administrativo
1. CRITERIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO* Es importante conocer que existen diversas opiniones y autores, los cuales establecen diferente número de etapas que componen el proceso administrativo
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
*Mecánica: Se refiere a la estructuración o construcción de la organización hasta llegar a integrarla en su plenitud funciona esta para el desarrollo.
INTEGRACION
* los elementosnecesarios
* De la importancia de la El hombre adecuado para el puesto adecuado.
* De la provisión de introducción adecuada
Conclusión
La administración es muy útilya que podemos organizar desde nuestra vida cotidiana hasta llevar a cabo la dirección de una empresa para que se tenga un buen control sobre ella y así mantener siempre a la alza la empresa....
Introducción: La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas.Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consisteen darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente,administradores. La Administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestravida moderna están afectadas por la administración.
Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a) de Fomento, el obispo de una Iglesia, la supervisora de una tienda por departamento, el o la directorade un hospital o nosotros mismos en nuestra vida diaria. Todos de una u otra manera somos administradores
Proceso administrativo
1. CRITERIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO* Es importante conocer que existen diversas opiniones y autores, los cuales establecen diferente número de etapas que componen el proceso administrativo
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
*Mecánica: Se refiere a la estructuración o construcción de la organización hasta llegar a integrarla en su plenitud funciona esta para el desarrollo.
INTEGRACION
* los elementosnecesarios
* De la importancia de la El hombre adecuado para el puesto adecuado.
* De la provisión de introducción adecuada
Conclusión
La administración es muy útilya que podemos organizar desde nuestra vida cotidiana hasta llevar a cabo la dirección de una empresa para que se tenga un buen control sobre ella y así mantener siempre a la alza la empresa....
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