Muestreo de trabajo

La técnica para el análisis cuantitativo en términos de tiempo de la actividad de hombres, maquinas o cualquier condición observable de operación.
2. ¿PARA QUE SIRVE EL MUESTREO DEL TRABAJO?
Pararesolver una gran variedad de problemas de todas clases sobre las actividades relacionadas.
3. ¿QUÉ ESTUDIA ESTE METODO?
Estudiar la circulación de materiales, naturaleza, causa y magnitud de lasinterferencias respecto de las realizaciones eficaces.
4. ¿EN DONDE SE PUEDE EMPLEAR ESTE ESTUDIO?
En la industria, instituciones públicas, transportes, etc. en cualquier sitio donde sea útildispones de datos precisos para analizar problemas y encontrar soluciones.
MENCIONA LAS VENTAJAS DEL MUESTREO DE TRABAJO
-No requiere observación continua de un analista a un largo periodo -Disminuye eltiempo manual
-Un solo analista puede estudiar fácilmente operaciones de grupo.
6. MENCIONA ALGUNAS DESVENTAJAS DE ESTA TECNICA
-No proporciona un registro detallado del método empleado
-Es masdifícil explicarlo a la gerencia y a los trabajadores
-Generalmente no es económico para estudiar una sola operación hombre o máquina.
7. MENCIONA QUE DETERMINA ESTE ESTUDIO
-El tiempo ocupado poruna persona en cualquier actividad o tarea
-El tiempo productivo y el tiempo improductivo de personas, maquinas y operaciones
-La magnitud de los tiempos perdidos y las causas que lo produjeron-Los rendimientos personales del grupo
-El tiempo efectivo de uso del equipo.
8. EN QUE CONSISTE EL MUESTREO DE TRABAJO.
En estimar la proporción del tiempo dedicado a un tipo de actividad dadadurante un cierto tiempo, empleado para ello observaciones instantáneas, intermitentes.
9. MENCIONA LA METODOLOGÍA DEL MUESTREO DE TRABAJO.
Pasos preliminares Recopilación de datos mediante la ejecuciónde un plan de muestreo previamente diseñado. Procesamiento de cálculos. Presentación de resultados.
10. EXPLIQUE LOS PASOS PRELIMINARES A REALIZAR.
A) Definición de los objetivos, incluyendo...