Muestreo del trabajo

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Pasos del muestreo del trabajo.
• • • • • • Determinar el objetivo del estudio. Determinar las actividades a observar. Establecer niveles de confianza. Realizar el estudio previo. Determinar eltamaño de la muestra. Realizar el calendario de observaciones aleatorias. • Realizar el estudio. • Obtener conclusiones.

Muestreo del Trabajo
p = % de tiempo productivo q = % de tiempo no productivo n= Numero de observaciones σρ = Error / Nivel de confianza •1.96 de nivel de confianza = 95% del área bajo la curva •2.58 de nivel de confianza = 99% del área bajo la curva •3.3 de nivel de confianza= 99.9% del área bajo la curva

σρ =

p⋅q n

Numero de Observaciones en Muestreo

Estudio de tiempos
• Técnica utilizada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo. • Actividadesrealizadas en condiciones especificas. • Con el fin de analizar y averiguar el tiempo requerido para efectuar una tarea determinada. • Se usa en actividades de ciclo corto y repetitivas. • Se utiliza paraestablecer normas de trabajo, cuotas de trabajo, calculo de programas de producción, maquinaria por asignar, costos, entre otras.

Estudio de tiempos
• Pasos generales:
– Seleccionar el trabajo aestudiar. – Seleccionar al o los trabajadores a estudiar. – Obtener la información pertinente a la actividad a estudiar y descomponerla en elementos. – Elaborar el estudio de condiciones y medioambiente de trabajo ( calcular el porcentaje de concesiones ). – Calcular el tamaño de la muestra ( número de observaciones o tiempos a tomar ).

Estudio de tiempos
• Pasos generales:
– Realizar lasobservaciones y valorar el ritmo de trabajo. – Analizar los resultados obtenidos y validarlos estadísticamente. – Hacer el resumen del estudio. – Calcular el tiempo cronometrado, el tiempo básico, eltiempo estándar y finalmente el tiempo tipo.

Tiempos con Cronómetro
• Material utilizado:
– Cronometro: Digital o mecánico, 1/60 de min. o 1/100de min., ordinario o con vuelta cero. –...
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