Multas Relacionadas Con Los Departamentos De Prevenci N De Riesgos

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Multas relacionadas con los Departamentos de Prevención de Riesgos
Conozca lasinfracciones que se pueden aplicar por no cumplir exigencias
relacionadas con los Departamentos de Prevención de Riesgos. Además, el no
cumplir con esta obligación, constituye agravantes frente a demandaspor
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
La Ley N° 16.744 en su art. N° 66 establece que toda empresa minera, industriales o comerciales
que ocupen a más de 100 personas seráobligatoria la existencia de un Departamento de Prevención
de Riesgos, el que deberá ser dirigido por un Experto en Prevención de Riesgos, y el DS N° 40
señala las funciones que deben cumplir.

Norma LegalInfringida y
Sancionatoría

• Código del Trabajo,
art. 184 y 506
• Ley N° 16.744 art.
66. DS N° 40

• Código del Trabajo,
art. 184 y 506
• Ley N° 16.744 art.
66. DS N° 40

• Código del Trabajo,
art. 184y 506
• Ley N° 16.744 art.
66. DS N° 40

• Código del Trabajo,
art 184 y 506
• Ley N° 16.744 art.
66. DS N° 40

Tipificación del hecho infraccional
No contar con un Departamento de
Prevención deRiesgos Profesionales:
Habiéndose verificado que la empresa ocupa más de
100 trabajadores.
Tal
hecho
es
un
incumplimiento
a
las
obligacioneslegales sobre prevención de riesgos
profesionales eimplica nodisponer las medidas que
protejan eficazmente la vida y salud de los trabajadores
al interior de la empresa
Cuando el Departamento de Prevención de
Riesgos no es dirigido por un Experto en
Prevención:Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones
legales sobre prevención de riesgos profesionales e
implica dificultar las medidas que protejan eficazmente
la vida y salud de los trabajadores alinterior de la
empresa
Cuando el Departamento de Prevención de
Riesgos,no cumple las funciones mínimas
exigidas:
Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales) – (el...