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Análisis del Microentornó
El microentorno de la organización se evalúa a través de modelos que distinguen en factores que influyen en la empresa, factores como proveedores, clientes, inversores y colaboradores; los cuales debemos analizar desde cuatro áreas indispensables de la empresa que consta de mercadeo, producción, talento humano y finanzas; la corporación Universitaria Minuto de Diosevalúa, analiza y planifica semestralmente un plan de mercadeo con ítems enfocados en la población, objetivos, acciones de proceso, indicadores de gestión, metas propuestas y fechas que van de una investigación de mercado basados en cinco estrategias primordiales que se implementa en la organización tales como: 1) Uniminuto 20 años brindando educación de calidad al alcance de todos: dirigidos aestudiantes bachilleres que están en proceso de terminar sus estudios de bachiller dando a conocer a la universidad con educación superior de excelencia; prestando servicios educativos con calidad, soportados en una gestión por procesos y seguimiento permanentes buscando la mejora continua para lograr la satisfacción del cliente, visitando colegios y promoviendo a partir de un sistema educativo deamplia cobertura, fácil acceso y permanencia. 2) interactúa con uniminuto: dirigido a los estudiantes de la universidad para dar a conocer en los diferentes canales de comunicación como lo son redes sociales donde encontramos a bienestar uniminuto, youtube; o mediante medios de promoción como pancartas, folletos para dar a conocer los diferentes planes de estudio que tiene la universidad. 3)campaña uniamigos: dirigidos a los estudiantes para que den a conocer a la universidad y atraigan a nuevo personal a vincularse con la organización con el beneficio de un 5% de descuento al momento de la matricula por cada persona que se vincule. 4) conoce la U: dirigidos al personal administrativo y docentes de la universidad, donde se le dan charlas, capacitaciones acerca de la universidad dondetodos tengan acceso a la información, se ejerza libremente el consenso y el disenso, se respete a los demás, se trabaje en equipo,  y se aprendan a manejar los conflictos y las diferencias a través del diálogo. 5) Estudio en uniminuto: dirigidos a empresas, fondo de empleados, cooperativas donde trabajen los estudiantes de la universidad Buscando un desarrollo sostenible a nivel económico, socialy ambiental de las personas y comunidades en búsqueda de una mejor calidad de vida.
En la corporación Universitaria Minuto de Dios se establecen estrategias de mercadeo impulsados por un nivel de desarrollo estableciendo resultados con estrategias en cuanto al precio, promoción, plaza y producto que ofrece la universidad, contando con adecuada distribución, comunicación, servicio,aprovisionamiento, plan de mercadeo y estableciendo objetivos finales en un presupuesto planificado para la competencia de la organización.
Otra de las áreas indispensable que demos analizar es la administrativa o producción la corporación Universitaria Minuto de Dios cuenta con un Mejoramiento de procesos una cantidad de acciones implementadas cumpliendo el tiempo acordado  para su implementación; en suInfraestructura y sistemas de Información en estos momentos la sede principal de la universidad es arrendada, pero se encuentra en trámite la licencia de construcción para la sede propia. Cuenta con actualización y modernización en los sistemas de información críticos académico, estudiantiles, administrativo, financiero, biblioteca, gestión de calidad, y financiación estudiantil; con equiposnecesarios para desempeñar labores; son equipos de cómputos y que por la razón social de la Universidad no se requiere de ningún otro tipo de maquinaria, la Uniminuto cuenta con sistemas de gestión de calidad estipulados directamente desde Bogotá que  ofrece y entrega servicios de educación superior de calidad reconocida, con alto impacto en el desarrollo de Colombia, que fortalece una cultura...