Nacles beneficos


SEMINARIO 4


1) Las 4 políticas son: Prestación por desempleo; Las leyes de protección a los empleados; Políticas activas del mercado de trabajo; y el corporativismo.


2) La prestación pordesempleo aumentar el subsidio por desempleo provoca reducir el numero de personas empleadas, y por lo tanto aumenta el desempleo. Esta reducción puede ser mas fuerte si atendemos a variables comola diferencia de salario de mercado y salario de desempleo, puesto que si no hay mucha diferencia (a la persona le compensa quedarse en casa en vez de ir a trabajar), el tiempo de la prestación o laelasticidad de la oferta de los trabajadores.

Leyes de protección de empleados Estas influyen dependiendo del tiempo. Leyes mas estrictas a favor de los empleados generan mas o menos empleo, perofrecuentemente lo suelen reducir. Esto se debe a que las empresas contratan a muy pocos trabajadores puesto que tiene que conservar a los que ya tenia contratados. Estas leyes favorecen a lostrabajadores longevos mientras que no se deja entrar en el mercado a jóvenes y mujeres al mercado laboral

Politicas activas del mercado de trabajo Tienen mejor eficacia que las políticas pasivas. Hay unarelación positiva con el gasto destinado por los gobiernos en estas y su mayor eficacia, aunque no siempre es asi. No evitan el desempleo en la mujer puesto que están mas destinadas a los hombres sinestudios, por lo que hablamos de un problema de especificación de estas políticas. Se tratan de políticas destinadas a preparar a los desempleados para el mercado laboral. Ademas, para poder lograralgún tipo de resultado positivo hay que esperar un periodo mínimo de 3 años.

Corporativismo los resultados de esta políticas dependen de la capacidad de negociación . Mientras dura los porcesos denegociación los empleos parece que se mantienen y el desempleo se reduce.

3) La prestación por desempleo es posible que eliminando parte de los empleados, la productividad marginal aumente,...