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Páginas: 4 (845 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2015
2. Examine la diferencia entre ejercitarseen el manejo de técnicas para organiza efectivamente una unidad (u organización) o un subsistema de la misma y desarrollar habilidades para entender lanaturaleza y el funcionamiento de esa mismaentidad o uno de sus subsistemas.

Ejercitarse en el manejo de técnicas de organización es tomar un barniz sobre variadas tonalidades organizacionales paraexhibir una cultura enciclopédica, esllenarnos de información, mitificar la palabra escrita y la voz del profesor, desarrollar habilidades es aprender a pensar críticamente, educarse en formular preguntasen vez de apabullarse condiscursos, formarse un juicio propio sobre uno u otro enfoque teórico, como resultado de conocerlos, trabajarlos, pensarlos y repensarlos. A diferencia de imaginarlos oesquematizarlos.

3. En que consistetener una visión integral del pensamiento organizacional?

Cosiste en comprender de partida su carácter multidisciplinario y buscar que su estudio reveleactualización y sea balanceada entre lasdiversas teorías existentes,sin que se limite a una o dos de las seis o mas principales corrientes teóricas, ni este atado a desfase que lleva
2. Examine la diferenciaentre ejercitarseen el manejo de técnicas para organiza efectivamente una unidad (u organización) o un subsistema de la misma y desarrollar habilidades para entender la naturaleza y el funcionamiento deesa mismaentidad o uno de sus subsistemas.

Ejercitarse en el manejo de técnicas de organización es tomar un barniz sobre variadas tonalidades organizacionales para exhibir una culturaenciclopédica, esllenarnos de información, mitificar la palabra escrita y la voz del profesor, desarrollar habilidades es aprender a pensar críticamente, educarse en formular preguntas en vez de apabullarsecondiscursos, formarse un juicio propio sobre uno u otro enfoque teórico, como resultado de conocerlos, trabajarlos, pensarlos y repensarlos. A diferencia de imaginarlos o esquematizarlos.

3. En que...
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