Naturaleza Y Desafios De La Administracion Moderna

Felipe Martinez
Estudiante administración de empresas
Cod: d0104452

1 ER ACTIVIDAD (UNIDAD I)

NATURALEZA Y DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION MODERNA

Para hablar de naturaleza y desafíos de laadministración moderna debemos hacer referencia en los tipos de esquemas que esta nos da a conocer:
* La esencia de la administración: es aquella que depende de un proceso organizadoadministrativo en donde los procesos (planeación-organización-control y dirección) para lograr los mejores resultados.
* Modelos de acción: es aquella en donde el principal papel lo juega aquel que motiva yacompaña en todo el proceso.
* Administración exitosa: vemos involucrados tres componentes; los empleados los clientes (aquellos que compran y adquieren productos) y el desempeño (el papel lojuega la empresa y en donde utiliza de sus recursos para lograr todos sus objetivos)
* Manejo de recursos: (norma de eficiencia y eficacia) sistema coaching donde buscan el mejoramiento total de todoslos miembros de una empresa para lograr el mejor de los resultados.
ÉXITO = | DESEMPEÑO + | CLIENTES + | EMPLEADOS |

2 DA ACTIVIDAD (UNIDAD II)

LA EVOLUCION DE LA TEORIAADMINISTRATIVA
Decimos que la teoría administrativa presenta grandes cambios, que se han venido dando en eras; las cuales son las corrientes administrativas que se han dado históricamente. (Eraclásica, era neoclásica, era de la información, era actual)
* Era clásica: contribuyen en la evolución administrativa de la teoría de las relaciones humanas, involucrando así tareas, estructuras ypersonas.
* Era industrial neoclásica: es una de las principales fuentes de crecimiento de la administración ya que en esta surgió el proceso administrativo el cual está basado en cuatro fundamentos(dirigir, planear, controlar y organizar)
* Era de la información: el principal papel es el avance tecnológico que se desarrolla en esta era permitiendo la comunicación casi inmediata a los...