ndjdbd
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2014
TALLER DIRECCION EMPRESARIAL
1.Realice la lectura del capitulo 1 , Naturaleza de la Dirección , identifique los objetivos de esta.
2. Defina que es dirección empresarial ,pero de manera previa haga la lectura del documento, consulte por lo menos dos o tres fuentes adicionales, luego con sus propias palabras elabore su propia definición.
3.Analice y muestre cual es el fin de la empresa , diga cual es la relación con la dirección y cual su importancia, describa sus beneficios.
4.Ahora piense e indique cuales sonlos recursos con los que se constituye la empresa, identifiqué cual es el mas importante diga por que?
5.Diga cual es el papel del recurso humano en la Empresa, cual debe serel interés del gerente, puede mencionar que elementos conforman su personalidad.
6.Estudie los elementos esenciales de la labor de la dirección, explique cada uno.
7.Lacomunicación como base en el proceso de dirección es clave en el desarrollo optimo de los integrantes de la organización, estudie el capitulo 3 , luego diga cual es el ideal de ccomunicación en la organización y diga que significado tiene, cual es la importancia de la comunicación, en que consiste el proceso de comunicación , cuales son los canalesque se deben establecer, cuales los tipos de comunicación. Identifique las barreras de la comunicación. Analícelas
8.Diga cual es el papel del líder y el liderazgo en ladirección.
9.Estudie el papel de la motivación en la organización, cuales son los factores que causan insatisfacción?
10. Por que es importante mantener en la organización unproceso motivacional permanente.
NOTA EL TRABAJO DEBE SER DESARROLLADO EN GRUPOS DE TRES, PARA EL DESARROLLO DEL MISMO UTILICE LAS COPIAS SOPORTE DEL EJERCICIO
1.Realice la lectura del capitulo 1 , Naturaleza de la Dirección , identifique los objetivos de esta.
2. Defina que es dirección empresarial ,pero de manera previa haga la lectura del documento, consulte por lo menos dos o tres fuentes adicionales, luego con sus propias palabras elabore su propia definición.
3.Analice y muestre cual es el fin de la empresa , diga cual es la relación con la dirección y cual su importancia, describa sus beneficios.
4.Ahora piense e indique cuales sonlos recursos con los que se constituye la empresa, identifiqué cual es el mas importante diga por que?
5.Diga cual es el papel del recurso humano en la Empresa, cual debe serel interés del gerente, puede mencionar que elementos conforman su personalidad.
6.Estudie los elementos esenciales de la labor de la dirección, explique cada uno.
7.Lacomunicación como base en el proceso de dirección es clave en el desarrollo optimo de los integrantes de la organización, estudie el capitulo 3 , luego diga cual es el ideal de ccomunicación en la organización y diga que significado tiene, cual es la importancia de la comunicación, en que consiste el proceso de comunicación , cuales son los canalesque se deben establecer, cuales los tipos de comunicación. Identifique las barreras de la comunicación. Analícelas
8.Diga cual es el papel del líder y el liderazgo en ladirección.
9.Estudie el papel de la motivación en la organización, cuales son los factores que causan insatisfacción?
10. Por que es importante mantener en la organización unproceso motivacional permanente.
NOTA EL TRABAJO DEBE SER DESARROLLADO EN GRUPOS DE TRES, PARA EL DESARROLLO DEL MISMO UTILICE LAS COPIAS SOPORTE DEL EJERCICIO
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.