Necesidades y requerimientos del mercado Laboral


Necesidades y requerimientos del mercado laboral:

Teniendo en cuenta los textos dados (“ Formacion de los jóvenes para desenvolverse en los contextos actuales”, “ Los escenarios actuales”, “Jóvenes gladiadores de la vida” ) demuestran los cambios drásticos que se dan en muchos de los aspectos de la vida y la sociedad sobre todo en la educación, el esfuerzo y voluntad de los jóvenes sobrela escolaridad y la responsabilidad ya que gracias a la educación aspiras un futuro mas prometedor para así tener una mayor expectativa de vida , influye positivamente el sacrificio, la fortaleza yla libertad de la forma de pensar y actuar de cada inviduo descantado sus valores respetando a los derechos humanos, la democracia, la tolerancia, la solidaridad, la adaptación, el compromiso y lainterdisciplinidad.
Carece de requerimientos generales que demandan ámbitos socio ocupacionales los cuales se concentran en la capacidad creativa de trabajo autónomo, desarrollo de la potencialidadpara estar constantemente actualizándose, competencias para trabajar en equipos, habilidades para identificar acceder y procesar información relevante en el momento oportuno, contar con actividadespracticas y generar empatias en el trabajo; también es fundamental la formación personal, la formación para la producción y el trabajo, la formación para vivir en la sociedad y perspectivas que quierelograr lo que requerirá desempeño laboral cumpliendo normas y el compromiso mediante el cual ofrece su interés, esfuerzo adicional y un aprendizaje permanente desde diferentes perspectivas. Ofrecencapacidades tecnológicas, desarrollos emprendedores y habilidades intelectuales para desempeñarse en la generación de los bienes materiales o servicios.
Los cambios sociales que surgen en el mundo nosmuestran las forma de organización social tradicional las cuales se destacan en la estructura de la familia, la conciencia medioambiental con el objetivo de proteger su entorno como parte de la...