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Fortalezas: Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidadesque se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.

Oportunidades: Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en elque actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.

Debilidades: Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece,habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.
Sujeto

Según José Carlos Camacho define el sujeto como: “es un concepto que remite a una de las funcionesoracionales, aunque la importancia de dicha función tiene para la constitución de las oraciones depende en la realidad de la propia definición que se da en esta unidad” (Funciones Sintácticas, año 2005).Sujetos que se escogerán en la práctica profesional serán los más relacionados con los procesos en sí de cada área así como los dueños de procesos, como los que realizan dichas funciones adiario, ya que ellos son los que están más identificados y relacionados con dichas actividades, lo cual esto permitirá evaluar bien los puntos especificados en la práctica profesional realizada.

Fuentesde información

Las fuentes de información son de vital importancia ya que son necesarias para este estudio, dado que proveen información referente sobre el contenido de temas de interés conrespecto a las actividades que se estarán realizando, esto brindarle el complemento más importante en el desarrollo de la práctica.

De tal manera que, según, Cordón García José Antonio, las fuentesde información son: “en un sentido estricto, como los recursos informativos creados para facilitar datos sobre una persona, institución, documento o asunto”. (Manual de Investigación bibliográfica y...