No Lo Se
Páginas: 2 (339 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2013
LOS SUJETOS DE LA RELACION TECNICO ADMINISTRATIVA Y LA FUNCION
PUBLICA.
Los funcionarios públicos, esto es, los empleados del Estado –en particular de la Administración Pública-, sonsujetos de derecho en cuanto pertenecen a la sociedad mexicana, que les garantiza derechos constitucionales, civiles y políticos, pero además, al incorporarse a un cargo público de planta –lo que debenhacer por concurso público o a contrata de un determinado órgano estatal, también pasan a serlo dentro del régimen jurídico especial que rige a ese órgano y a sus dependientes.
Este régimen jurídico,referido a la Administración, toma el nombre de Estatuto Administrativo, su contenido abarca el ingreso, los deberes, los derechos, la responsabilidad y la cesación de funciones de los empleadospúblicos.
El ejercicio efectivo de los derechos estatutarios o funcionarios está subordinado a la aceptación formal –por acto administrativo- de la autoridad competente, normalmente el jefe superior deservicio, en términos que si no son concedidos, ese ejercicio carece de validez. De ellos, el más importante es el derecho a la carrera funcionaria, que abarca el derecho al cargo y el derecho a lafunción, comprendiendo el ascenso y la promoción, las dos formas de acceder a puestos superiores que consulta el Estatuto Administrativo.
LA TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.
*CIENTIFICA
* TEORIA CLASICA
ENFASIS | TEORIAS ADMINISTRATIVAS | PRINCIPALES ENFOQUES |
EN LAS TAREAS | ADMINISTRACION CIENTIFICA | RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL |
EN LAESTRUCTURA | TEORIA CLASICATEORIA NEOCLASICATEORIA DE LABUROCRACIA.TEORIA ESTRUCTURALISTA | -ORGANIZACIÓN FORMAL.-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION.-FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR.-ORGANIZACIÓNFORMAL BUROCRATICA.-RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL.MULTIPLE ENFOQUE:-ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL.-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL. |
EN LAS PERSONAS | TEORIA DE LAS...
PUBLICA.
Los funcionarios públicos, esto es, los empleados del Estado –en particular de la Administración Pública-, sonsujetos de derecho en cuanto pertenecen a la sociedad mexicana, que les garantiza derechos constitucionales, civiles y políticos, pero además, al incorporarse a un cargo público de planta –lo que debenhacer por concurso público o a contrata de un determinado órgano estatal, también pasan a serlo dentro del régimen jurídico especial que rige a ese órgano y a sus dependientes.
Este régimen jurídico,referido a la Administración, toma el nombre de Estatuto Administrativo, su contenido abarca el ingreso, los deberes, los derechos, la responsabilidad y la cesación de funciones de los empleadospúblicos.
El ejercicio efectivo de los derechos estatutarios o funcionarios está subordinado a la aceptación formal –por acto administrativo- de la autoridad competente, normalmente el jefe superior deservicio, en términos que si no son concedidos, ese ejercicio carece de validez. De ellos, el más importante es el derecho a la carrera funcionaria, que abarca el derecho al cargo y el derecho a lafunción, comprendiendo el ascenso y la promoción, las dos formas de acceder a puestos superiores que consulta el Estatuto Administrativo.
LA TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.
*CIENTIFICA
* TEORIA CLASICA
ENFASIS | TEORIAS ADMINISTRATIVAS | PRINCIPALES ENFOQUES |
EN LAS TAREAS | ADMINISTRACION CIENTIFICA | RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL |
EN LAESTRUCTURA | TEORIA CLASICATEORIA NEOCLASICATEORIA DE LABUROCRACIA.TEORIA ESTRUCTURALISTA | -ORGANIZACIÓN FORMAL.-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION.-FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR.-ORGANIZACIÓNFORMAL BUROCRATICA.-RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL.MULTIPLE ENFOQUE:-ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL.-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL. |
EN LAS PERSONAS | TEORIA DE LAS...
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