No Tengo

Cuestionario de entrevista semiestructurada

El lugar de la entrevista será un despacho , y la posición del entrevistador y el entrevistado será uno en frente del otro separados por unamesa .
A la entrada del entrevistado trataremos de crear un buen raport, ¿Le ha costado llegar hasta aquí?

ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA |
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Datos del entrevistador |
Nombre y apellidos| | | | | |
Datos del entrevistado |
Nombre y apellidos | | | | | |
Preguntas de carácter general: | | | | |
Confirmamos los datos de su Curriculum vitae: | | | |
¿Viveen la misma dirección? | | | | |
¿Ha trabajado en algún sitio más? | | | | |
¿Ha hecho alguna ampliación de estudios? | | | |
¿Alguna cosa más a tener en cuenta acerca delcurrículum y datos personales? |
Le preguntaremos por su situación familiar: | | | |
¿Tiene pareja? ¿Está casado? ¿Vive con su pareja? ¿Tiene hijos? | | |
¿Viven sus padres? ¿Trabajan? En casoafirmativo, ¿en qué? | | |
Datos de experiencia profesional: | | | | |
¿Cuándo decidió que esta iba a ser la actividad laboral que quería desempeñar? |
¿Cómo ha evolucionado en la/lasempresa/as en las qué ha trabajado? | |
¿Cuáles son sus aspiraciones en caso de obtener el puesto de trabajo? | |
La relación con su/sus jefe/es anteriores, ¿cómo ha sido? | | |
¿Ycon sus compañeros? | | | | | |
¿Ha vivido alguna situación, tanto en primera persona o entre otros compañeros, jefes o |
subordinados, especialmente difícil? En caso afirmativo lepreguntaremos cómo actuó y |
por qué? | | | | | | |
¿Valora la formación o no, según la empresa) que se da a los empleados? | |
¿Cree que es bueno? | | | | | |
¿Ha aportado ideas a sussuperiores que posteriormente han sido llevadas a cabo y ha sido reconocido por ellas al ser buenas? |
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¿En caso de no ser su primer puesto de trabajo, qué le movió para cambiar de empresa? |