Nomenclatura

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El Municipio de Copacabana está situado al norte de la ciudad de Medellín, en el Valle deAburrá, una de las nueve regiones en las que se divide cultural y geográficamente el Departamento de Antioquia.
Limita al Norte con el municipio de San Pedro, al Oriente con el municipio de Girardota, al Occidente con el municipio de Bello y al Sur con los municipios de Guarne y Medellín.
Tiene una población de 66.665 mil habitantes (Datos del DANE a Junio 30 de 2011), siendo ésta, la sextaaglomeración urbana del Área Metropolitana del Valle de Aburrá que suma un total de 3'312.165 personas aproximadamente.
Sus principales actividades económicas son: la actividad industrial, las confecciones, la economía informal y la agricultura (principalmente el cultivo de cebolla junca, la naranja y el fique).
Para el deporte y la recreación el municipio cuenta con buenos escenarios para lapráctica deportiva, siendo los principales:
• Unidad Deportiva Central (cancha de fútbol, pista de atletismo, coliseo cubierto, pista de bisicross, parque infantil, piscina semi-olímpica, canchas de tejo).
• Unidad Deportiva la Pedrera (cancha de fútbol y placa polideportiva)
• Unidad Deportiva Cristo Rey (cancha de fútbol, placa polideportiva, piscina olímpica).
• Los deportes más practicados son:Fútbol, Baloncesto, Natación.
• En estos escenarios deportivos más o menos 4.000 personas hacen prácticas diariamente.
En cuanto al clima la temperatura media en el Valle de Aburrá es de 22.5ºC con fluctuaciones entre 13 y 33ºC (mínima y máxima respectivamente) la lluvia promedio es de 1.450m /año, constituyendo así una zona húmeda. Las máximas precipitaciones se presentan en general, de abril ajunio y de septiembre a noviembre; siendo mayo y octubre los meses más lluviosos, y los más secos enero y febrero.
Misión y visión


Misión
El municipio de Copacabana tiene como misión estimular y propiciar el desarrollo político, social, económico y ambiental del territorio de acuerdo a sus funciones constitucionales de forma participativa, equitativa e incluyente, aportando almejoramiento continuo del entorno vital de los habitantes de nuestro Municipio, garantizando los derechos y los deberes fundamentales, promoviendo el trabajo colectivo y comprometiendo a nuestros habitantes en la construcción y el crecimiento de un Municipio económico y socialmente sostenible.

Visión
Para el año 2015 el Municipio de Copacabana como entidad pública y territorial será reconocida comomodelo de gobierno incluyente, participativo, equitativo, honesto y veedor en el cumplimiento, el reconocimiento y la garantía de los derechos fundamentales, mediante la implementación de Políticas Públicas que garanticen el bienestar de los ciudadanos; realizando una gestión eficiente, eficaz, transparente, justicia social y en armonía con el medio ambiente, dirigida a impactar positivamente en elmejoramiento de la calidad de vida de la Comunidad.


Principios y Valores

Principio: convivencia y orden social. Valores: respeto, tolerancia, solidaridad, justicia. Principio: el bien común es superior al bien particular. Valores: equidad, igualdad, responsabilidad, justicia.
Principio: los pactos deben ser cumplidos. Valor: lealtad.
Principio: las personas tienen derecho a participaren los destinos del municipio. Valores: inclusión y participación social.
Principio: la dignidad esencial de la persona. Valores: respeto, justicia, equidad, generosidad.
Principio: respeto por la naturaleza. Valores: civismo.
Principio: hacer bien las cosas. Valores: eficacia, eficiencia, efectividad.
Principio: productividad y trabajo en equipo. Valores: eficiencia, unidad, calidad....