Nomina e Impuestos
1. El empleado x trabaja en la empresa abc con el siguiente horario de trabajo durante el mes de enero desde las 8 a.m. hasta las 12 m, y de las 2 p.m. hasta las 8 p.m.con un sueldo básico de $1.000.000 (arl: 6.96%) realice la liquidación de la nomina mensual.
Sueldo básico………$ 1.000.000.
Auxilio transporte…..$ 74.000.
Total devengado…...$ 1.074.000.LIQUIDACIÓN
Deducción de Nomina de Empleado
Salud……4%......…..$ 40.000.
Pensión...4%............$ 40.000.
Seguridad Social Empleador
Salud……8.5%......…..$ 85.000.
Pensión...12%.............$ 120.000.ARL……..6,96%.........$ 69.600.
Prestación Social
Primas…………………….(1/12)……………..…$ 89.500.
Cesantías…………………(1/12)…....................$ 89.500.
Intereses cesantías………12%cesantias……...$ 10.740.Vacaciones………………..(1/24)……………….$ 41.667.
Aporte Parafiscal
CCF……………4%.........$ 42.960.
ICBF…………..3%..........$ 32.220.
SENA………….2%.........$ 21.480.
Neto a pagar
Total devengado…...$ 1.074.000.
MenosDeducción de Nomina de Empleado
Salud……4%......…..$ 40.000.
Pensión...4%............$ 40.000.
NETO A PAGAR…………………………………………………..……$ 994.000.
2. Juan González trabaja en la empresa XY con un sueldobásico de $900.000, y tiene una comisión de ventas del 2% sobre las ventas, dentro de su labores diarias recibe una bonificación mensual de $300.000, realice la liquidación de la nomina teniendo encuenta que las ventas fueron de $250.000.000 en el mes (ARL: 1.04%)
Sueldo básico………$ 900.000.
Comisión………..…..$ 5.000.000.
Bonificación………...$ 300.000.
Total devengado…...$ 6.200.000.
LIQUIDACIÓNDeducción de Nomina de Empleado
Salud……4%......…..$ 248.000.
Pensión...4%............$ 248.000.
Seguridad Social Empleador
Salud……8.5%......…..$ 527.000.
Pensión...12%.............$ 744.000.ARL……..6,96%.........$ 64.480.
Prestación Social
Primas…………………….(1/12)……………..…$ 516.667.
Cesantías…………………(1/12)…....................$ 516.667.
Intereses cesantías………12%cesantias……...$ 62.000....
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