NORMA BASICA DE ERGONOMIA

APRUEBAN LA NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN
DE RIESGO DISERGONÓMICO
Lima,
VISTOS: El Oficio Nº 2042-2008-MTPE/2 del Despacho del Vice Ministro de Trabajo, y el Oficio
Nº 899-2008-MTPE/2/12.4 de la Dirección de Protección del Menor y de la Seguridad y Salud en
el Trabajo; y,
CONSIDERANDO:
Que, el literal o) del artículo 5º de la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio deTrabajo y Promoción del
Empleo, señala que el Sector Trabajo tiene como atribuciones definir, concertar, coordinar, dirigir,
supervisar y evaluar la política de higiene y seguridad ocupacional, y establecer las normas de
prevención y protección contra riesgos ocupacionales que aseguren la salud integral de los
trabajadores, en aras del mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente detrabajo;
Que, la Octava Disposición Transitoria del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
establece que el Registro de Monitoreo de Agentes y Factores de Riesgo Disergonómico será
obligatorio una vez que se apruebe el instrumento para el monitoreo de agentes y factores de
riesgo disergonómico, por lo que se hace necesario contar con un procedimiento de evaluación
de los aspectosergonómicos;
Que, el Sector ha procedido a la elaboración de la Norma Básica de Ergonomía y de
Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico, con la finalidad que las empresas
puedan aplicarlas en sus diferentes áreas y puestos de trabajo, así como a sus respectivas
tareas, contribuyendo de esa forma al bienestar físico, mental y social del trabajador;
Que, en mérito a lo expuesto en lospárrafos precedentes, es necesario emitir el acto
administrativo que apruebe la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de
Riesgo Disergonómico, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 009-2005-TR;
Con las visaciones del Vice Ministro de Trabajo y del Director General de la Oficina de AsesoríaJurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8º de la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, los artículos 11º y 12º literal d) de su Reglamento de
Organización y Funciones, aprobado por Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR y sus
modificatorias, y el artículo 25º numeral 8) de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;
SE RESUELVE:
Artículo1º.- Aprobar la “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de
Riesgo Disergonómico”, en mérito a los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la
presente resolución ministerial, que en anexo forma parte de la misma.
Artículo 2º.- La Autoridad Administrativa de Trabajo, es responsable de velar por el cumplimiento
de la presente Norma.
Artículo 3º.- El anexo de lapresente Norma deberá ser registrada en el Portal del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, www.mintra.gob.pe, dentro de los dos días siguientes de su
publicación en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de su cumplimiento la Oficina
General de Estadística e Informática.
Regístrese, comuníquese y publíquese.

ANEXO 1
NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓNDE RIESGO
DISERGONÓMICO

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

1. La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico
tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la adaptación de las
condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores con el fin de
proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficienciaen su desempeño, tomando en cuenta
que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a una mayor eficacia y productividad
empresarial.
La presente Norma incluye los siguientes contenidos:
Manipulación manual de cargas;
Carga límite recomendada;
Posicionamiento postural en los puestos de trabajo;
Equipos y herramientas en los puestos de trabajo;
Condiciones ambientales de trabajo;...