Norma Internacional De Auditoria

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIA ECONOMICAS

ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA





CATEDRA: AUDITORIA II



GRUPO TEÓRICO: 01



DOCENTE: LIC. JAVIER MIRANDA



INTEGRANTES:

|Rafael Antonio Lara Arevalo |
| |
|CarlosMauricio Herrera Cruz |
| |
|Emerson Alexander Zelaya Mejía |
| |
|Mario Alberto Raymundo|
| |
|Ronald Bladimir Evora Orellana |
| |
|Carlos Alberto Villalobos |


GRUPO DE TRABAJO: 05CIUDAD UNIVERSITARIA, 10 DE MARZO DE 2010





AUDITORIA II GRUPO TEORICO 1

CATEDRATICO: LIC. JAVIER MIRANDA

CHECK LIST NIA 220

GRUPO DE TRABAJO # 5



RESUMEN NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORIA 220

CONTROL DE CALIDAD PARA UNA AUDITORÍA DE ESTADOS
FINANCIEROS



ESTRUCTURA ORGANIZATIVA (Párrafo 1)

El diseño del manual de control de calidad requiere considerarun aspecto que refleja el grado de organización de toda firma de auditoría, es decir su estructura organizativa. Lo anterior es de suma importancia, ya que en el contenido del manual se hace referencia a ciertos cargos dentro de la firma, a la hora de asignar responsabilidades.

[pic]

Párrafo 2:

a) La firma y su personal cumplen con las normas profesionales y con los requisito legales y deregulación aplicables; y

b) Los dictámenes emitidos por la firma o los socios del trabajo son apropiados en circunstancias.

Para cumplir esto las firmas debería de cumplir con ciertos requisitos entre los cuales podemos mencionar:

|REQUISITOS PARA AUDITORES |REQUISITOS PARA ASISTENTES |
|Ser graduado en contaduría publica|Ser estudiante de Contaduría Publica |
|Mayor de 25 años |Que tenga cursada un promedio del 75% de la carrera |
|Que resida en zonas aledañas al despacho |Experiencia en auditoria |
|Con experiencia de acuerdo al trabajo que se le |Manejo de papeles de trabajo|
|asignara |Manejo de Word / Excel |
|Manejo de Word / Excel |Excelentes RR. HH |
|Experiencia de todo el proceso de auditoria |Buena presentación y apariencia |
|Buena presentación y apariencia|Capacidad de análisis |
|Comunicativo y dinámico |Facilidad de expresión verbal y escrita |
|Facilidad de expresión verbal y escrita. | |



PROCESO DE CONTRATACIÓN

• Primera entrevista – Perfil profesional y Selección
•Segunda entrevista – examen
• Resultado


Párrafo 7 literal b

Revisión de control de calidad del trabajo: Es un proceso diseñado para proporcionar una evaluación objetiva, en o antes de la fecha del dictamen del auditor, de los juicios importantes hechos por el equipo del trabajo y de las conclusiones que alcanzó para formular el dictamen del auditor. El proceso de revisión del control...