Normas Éticas De La Secretaria
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2012
Normas éticas de la Secretaria
CONFIDENCIALIDAD
Guardar con la más absoluta reserva la información sobre la empresa, no divulgar datos privados de laorganización en ningún lugar fuera o dentro de la entidad.
HONESTIDAD
Decir la verdad es una de las más grandes virtudes, ser honesta en los aciertos y errores;éxitos o fracasos, forma parte del código ético de una secretaria.
LEALTAD
Si somos leales a nuestra empresa y a nuestro jefe, ellos también lo serán con nosotros;la lealtad no tiene costo, no debemos perder esa virtud por los chismes en la oficina.
CONFIABILIDAD
Cumplir a tiempo con nuestras obligaciones secretariales yde la mejor manera nos hace personas confiables, es estar siempre en el momento en que se necesita es una labor de la asistente.
RESPONSABILIDAD
Elaborar unalista con todas las tareas estableciendo prioridades de tal manera que todo el trabajo se realice de manera eficiente y oportuna.
COLABORADORA
Siempre estardispuesta a compartir lo que sabemos, decir si mientras podemos, pero también aprender a decir no con amabilidad y cortesía.
FLEXIBILIDAD
Siempre estar dispuestaal cambio es una tarea de la secretaria, el mundo es cambiante y los conocimientos también, muchos días se tendrán que salir de la rutina para resolver algunaemergencia, la secretaria tiene que aceptar los cambios día a día según las necesidades de la empresa.
CAPACITACION PERMANENTE
El mundo de hoy requiere secretariascon conocimientos actualizados y que domine lo último en tecnología, es conveniente cada cierto tiempo tomar cursos de inglés, computación, presupuestos, etc.
CONFIDENCIALIDAD
Guardar con la más absoluta reserva la información sobre la empresa, no divulgar datos privados de laorganización en ningún lugar fuera o dentro de la entidad.
HONESTIDAD
Decir la verdad es una de las más grandes virtudes, ser honesta en los aciertos y errores;éxitos o fracasos, forma parte del código ético de una secretaria.
LEALTAD
Si somos leales a nuestra empresa y a nuestro jefe, ellos también lo serán con nosotros;la lealtad no tiene costo, no debemos perder esa virtud por los chismes en la oficina.
CONFIABILIDAD
Cumplir a tiempo con nuestras obligaciones secretariales yde la mejor manera nos hace personas confiables, es estar siempre en el momento en que se necesita es una labor de la asistente.
RESPONSABILIDAD
Elaborar unalista con todas las tareas estableciendo prioridades de tal manera que todo el trabajo se realice de manera eficiente y oportuna.
COLABORADORA
Siempre estardispuesta a compartir lo que sabemos, decir si mientras podemos, pero también aprender a decir no con amabilidad y cortesía.
FLEXIBILIDAD
Siempre estar dispuestaal cambio es una tarea de la secretaria, el mundo es cambiante y los conocimientos también, muchos días se tendrán que salir de la rutina para resolver algunaemergencia, la secretaria tiene que aceptar los cambios día a día según las necesidades de la empresa.
CAPACITACION PERMANENTE
El mundo de hoy requiere secretariascon conocimientos actualizados y que domine lo último en tecnología, es conveniente cada cierto tiempo tomar cursos de inglés, computación, presupuestos, etc.
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