Normas Covenin

COVENIN
2270:2002
(3ra Revisión)
NORMA VENEZOLANA
COMITÉS DE HIGIENE
Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
GUÍA PARA SU INTEGRACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO
I.C.S.

1
1 OBJETO
1.1 Esta Norma Venezolana es una guía para la integración y funcionamiento de los Comités de Higiene y
Seguridad en el trabajo.
1.2 Esta norma se aplica a cualquier tipo de explotación, empresa o faena de cualquier naturaleza oimportancia,
con las excepciones que establezcan las disposiciones legales sobre la materia.
2 REFERENCIAS NORMATIVAS
Las siguientes normas contienen disposiciones que al ser citadas en este texto, constituyen requisitos de esta
Norma Venezolana. Las ediciones indicadas estaban en vigencia en el momento de esta publicación. Como toda
norma está sujeta a revisión, se recomienda a aquellos querealicen acuerdos con base en ellas, que analicen la
conveniencia de usar las ediciones más recientes de las normas citadas seguidamente.
COVENIN 2260-88 Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos Generales.
COVENIN 2226-90 Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias.
COVENIN 474:1997 Registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo.
3DEFINICIONES
Para los propósitos de esta norma, se aplican las siguientes definiciones.
3.1 Comité de Higiene y Seguridad en el trabajo
Es un ente paritario encargado de vigilar el cumplimiento, en su centro de trabajo, de las leyes, reglamentos y
normas en materia de higiene y seguridad en el trabajo, así como de la promoción de las mismas.
3.2 Subcomités o Delegados de Higiene y Seguridad en eltrabajo
Son entes auxiliares del Comité de Higiene y Seguridad en el trabajo, quién los designa y les asigna funciones de
vigilancia, asistencia y asesoría.
3.3 Higiene Industrial
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores de riesgos
ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar
lasalud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad.
3.4 Seguridad Industrial
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y controlar
riesgos que puedan ocasionar daños a personas, medio ambiente, equipos y materiales.
3.5 Riesgo
Es una medida del potencial de pérdidaeconómica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un
evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.
13.100
2
3.6 Acto inseguro
Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva a la violación de un procedimiento, norma,
reglamento o práctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir
incidente, accidente detrabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.
3.7 Condición insegura
Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable,
normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.
3.8 Incidente
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollonormal de una actividad sin
ocasionar consecuencias adicionales ni pérdidas de ningún tipo.
3.9 Accidente
Es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más
de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños al ambiente y daños materiales.
3.10 Accidente de trabajo
Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional ocorporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como
accidente de trabajo al suceso no deseado que produce una lesión interna determinada por un esfuerzo violento,
sobrevenida en las...