Normas de auditoria interna

Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna

Requerimientos de cumplimiento obligatorio. La estructura de las Normas está formada por las Normas sobre Atributos, las Normas sobre Desempeño y las Normas de Implantación. Consisten fundamentalmente en lo siguiente:
Declaraciones de los requerimientos básicos para la práctica profesional de auditoría interna y paraevaluar la eficacia de su desempeño.
Son de aplicación internacional a nivel individual y organizacional.
Se centran en principios y proporcionan un enfoque para llevar a cabo y promover la auditoría interna. Este incluye Normas sobre atributos, desempeño e implementación.
Interpretaciones que aclaran términos o conceptos incluidos en las declaraciones.
Consideran las Declaraciones eInterpretaciones para comprenderlas y aplicarlas correctamente.
Los trabajos que lleva a cabo auditoría interna son realizados en ambientes legales y culturales
diversos, dentro de organizaciones que varían según sus propósitos, tamaño y estructura, y por
personas de dentro o fuera de la organización. Si bien estas diferencias pueden afectar la
práctica de la auditoría interna en cada ambiente, elcumplimiento de las Normas
Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna es esencial para el ejercicio
de las responsabilidades de los auditores internos. En el caso de que los auditores internos no
puedan cumplir con ciertas partes de las Normas por impedimentos legales o de regulaciones,
deberán cumplir con todas las demás partes y efectuar la correspondientedeclaración.
Si los auditores internos utilizan estas Normas junto con normas emitidas por otros organismos
de regulación, podrán mencionar el uso de las otras normas en sus comunicados de auditoría,
cuando sea apropiado. Si hubiera inconsistencia entre estas Normas y las normas emitidas por
otros organismos, los auditores internos deberán cumplir con estas Normas y podrán también
cumplircon las otras en caso de que sean más restrictivas.
El propósito de las Normas es:
1. Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoría interna tal como
este debería ser.
2. Proporcionar un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de
auditoría interna de valor añadido.
3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de la auditoría interna.
4.Fomentar la mejora de los procesos y operaciones de la organización.
Las Normas son requisitos enfocados a principios, de cumplimiento obligatorio, que consisten
en:
 Declaraciones de requisitos básicos para el ejercicio de la auditoría interna y para evaluar
la eficacia de su desempeño, de aplicación internacional a nivel de las personas y a nivel
de las organizaciones.
 Interpretacionesque aclaran términos o conceptos dentro de las Declaraciones.
En las Normas se emplean términos a los que se han dado determinados significados que
están definidos en el Glosario. Por ejemplo, en las Normas se utiliza la palabra “debe” para
indicar un requisito incondicional, y la palabra “debería” en los casos en que se espera su
cumplimiento cuando se aplica el juicio profesional, amenos que las circunstancias justifiquen
un desvío.
Es necesario tener en cuenta tanto las Declaraciones como sus Interpretaciones, y los
significados específicos indicados en el Glosario, para entender y aplicar correctamente las
Normas.
La estructura de las Normas está formada por las Normas sobre Atributos, las Normas sobre
Desempeño y las Normas de Implantación. Las Normas sobreAtributos tratan las
características de las organizaciones y las personas que prestan servicios de auditoría interna.
Las Normas sobre Desempeño describen la naturaleza de los servicios de auditoría interna y
proporcionan criterios de calidad con los cuales puede evaluarse el desempeño de estos Normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (Las Normas)
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