Normas De Iluminación

El acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo tiene por objeto favorecer la percepción visual con el fin de asegurar la correcta ejecución de las tareas y la seguridad y bienestarde quienes las realizan.
Como es sabido, una iluminación deficiente puede propiciar errores y accidentes, así como también la aparición de fatiga visual y de otros trastornos visuales y oculares. Apesar de esta evidencia, no es infrecuente encontrar puestos de trabajo mal iluminados o con un mantenimiento deficiente del sistema de iluminación. En otras ocasiones, el acondicionamiento de lailuminación se limita al aspecto cuantitativo (nivel de iluminación) sin tener en cuenta otros requisitos importantes referidos a la calidad de la misma.
Con frecuencia, esta situación viene motivada porlas dificultades que presenta el análisis y la evaluación de los diversos aspectos que intervienen en la iluminación de los puestos de trabajo, algunos de los cuales no son fácilmente abordables porpersonas no especialistas. Conscientes de este problema, se ha desarrollado el presente documento, donde se incluye un test de análisis y evaluación complementado con un cuestionario de evaluaciónsubjetiva del trabajador y una guía de soluciones.
Revisando una serie de Normativas públicadas en las redes me ecuentro con diversas normas como la Norma Venezolana COVENIN 2249-93 que establece losvalores recomendables medios en servicios de iluminación normal, a excepción de iluminancias para actividades deportivas ni de vialiadad pública. Algo que se tiene que es importante resaltar es de quelos datos que se muestran en las tablas son los datos que se mantienen como ideales que fuesen aplicados en este caso en todo Venezuela. En esta norma la iluminancia la clasifican en A, B, C asitambien dependiendo de si es una tarea local (L) o en general (G).
Por otra parte, revisando la NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, que habla sobre los mismo del tema referente a la iluminación...