Normas eticas organismo ejecutivo y judicial

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ACUERDO NÚMERO 7-2001
 
LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
  CONSIDERANDO:
  Que la Corte Suprema de Justicia tiene la obligación de velar por el cumplimiento de la obligación de impartir justicia, para la preservación y fortalecimiento de la democracia.
CONSIDERANDO:
  Que los magistrados, jueces, funcionarios, auxiliares y trabajadores administrativos son el eje esencial de laadministración de justicia y actúan para servicio de la comunidad, por lo que es necesario que su función sea prestada ajustándose a claras normas éticas y morales, que exigen de cada uno: honor, probidad, decoro, prudencia, rectitud, lealtad, respeto, independencia, imparcialidad, veracidad, eficacia, solidaridad y dignidad en todas y cada una de sus actuaciones, manifestando una conducta recta, ejemplar ydemostrando honestidad y buena fe en todos sus actos.
POR TANTO:
  En ejercicio de las atribuciones que le confiere el inciso f) del artículo 54 de la Ley del Organismo Judicial
ACUERDA:
NORMAS ETICAS DEL ORGANISMO JUDICIAL DE LA
REPUBLICA DE GUATEMALA
  CAPITULO I
  DEFINICIONES Y AMBITO DE APLICACIÓN
 
Artículo 1.° Ámbito de aplicación. Las normas serán aplicables a lasactuaciones de todos los jueces, funcionarios y empleados del Organismo Judicial de Guatemala, sin perjuicio de lo dispuesto en otras normas
 
Artículo 2.° Obligatoriedad. Las normas contenidas en este acuerdo son de cumplimiento obligatorio para todo el personal del Organismo Judicial en lo que les fuere aplicable. Los órganos establecidos en la Ley de la Carrera Judicial y Ley de Servicio Civil delOrganismo Judicial deben, dentro de su respectiva competencia, velar por el estricto cumplimiento de las mismas y en su caso aplicar las sanciones pertinentes a los infractores de conformidad con dichas leyes.
  Artículo 3.° Definiciones. A los efectos de las presentes normas se entenderá por:
  a)       Juez: el funcionario electo como magistrado o nombrado como juez.
b)       Empleado:los auxiliares judiciales y los trabajadores administrativos y técnicos.
 
c)       A quo: juez o tribunal cuya resolución se puede apelar.
 
d)       Ad quem: el juez o tribunal al cual se recurre contra una resolución determinada de otro inferior.
 
e)       Sub judice: caso bajo juzgamiento, pendiente de resolución judicial.
 
 
CAPITULO II
VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOSESENCIALES DE LA ADMINISTRACIÓN
DE JUSTICIA
 
 
Artículo 4.° Valores fundamentales. La administración de Justicia es una función que debe realizar el Estado prestando un servicio público esencial que ha de orientarse a la solución de conflictos, para preservar la paz, la estabilidad del sistema democrático, los derechos humanos y la seguridad entre los ciudadanos. Debe prestarse con los másaltos niveles de eficiencia, calidad y teniendo presentes todos los valores y postulados enumerados en el segundo considerando.
 
Artículo 5.° La integridad y la independencia como principios de actuación. En el ejercicio de su misión, los jueces deben velar para que sus actuaciones respondan a normas de conducta que honren la integridad e independencia de su delicada función y que al mismotiempo fortalezcan el respeto y la confianza en la judicatura.
 
Artículo 6.° Moderación y autocrítica. Quienes administran justicia deben emplear con moderación los recursos puestos a su disposición, teniendo en mente la responsabilidad personal en los actos que se ejecuten. Asimismo deben someter a verificación continua sus propias convicciones, con respeto absoluto a las de sus colegas, en casode pertenecer a tribunales colegiados.
 
Artículo 7.° Motivación y razonabilidad de las resoluciones judiciales. En su tarea de motivación de las decisiones, el juez no debe limitarse a invocar la legislación aplicable, especialmente en las resoluciones sobre el fondo de los asuntos. Antes bien, deberá responder a los argumentos y peticiones de las partes, de manera que la decisión...
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