Normas internacionales iso

QUE ES LA ISO 14000 Y EN QUE SE APLICA
La norma ISO 14000 es una norma internacionalmente aceptada que expresa cómo establecer un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) efectivo. La norma está diseñada para conseguir un equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y la reducción de los impactos en el ambiente y, con el apoyo de las organizaciones, es posible alcanzar ambos objetivos.
Estava enfocada a cualquier organización o sector el cual busque reducir impactos en el ambiente, cumplir con la legislación en materia ambiental y aprovechar las oportunidades de beneficio económico. La ISO 14000 no fija metas ambientales para la prevención de la contaminación, ni tampoco se involucra en el desempeño ambiental a nivel mundial, si no que establece herramientas y sistemas enfocados alos procesos de producción al interior de la organización o empresa y de su debida aplicación depende los efectos que se deriven al medio ambiente.
QUE ES LA ISO 18000 Y EN QUE SE APLICA

La ISO 18000 o sistema de salud y seguridad ocupacional (OHSAS), es una serie de estándares voluntarios relacionados con la seguridad, prevención de riesgos y controles de pérdidas la cual busca a través de unagestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Estas normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos riesgos relacionados a la gestión de la empresa que puedan causar algún tipo de impacto en su operación y que además sean controlables; de igual manera pretende proteger el patrimonio expuesto ariesgos en sus actividades cotidianas implementando, manteniendo y mejorando continuamente sus procesos mediante objetivos, metas y programas los cuales permitan la minimización de riesgos.

El éxito de este sistema de salud y seguridad ocupacional depende del compromiso de todos los niveles de la empresa y especialmente de la alta gerencia. Asimismo, el sistema debe incluir una gama importante deactividades de gestión, entre las que destacan una política de salud y seguridad ocupacional y la identificación de los riesgos y las normativas legales relacionadas.
Cualquier empresa puede acceder a las normas OHSAS 18.000 y solicitar la certificación a un organismo independiente, bastando sólo que demuestre el cumplimiento de la normativa en todo su proceso. Este a su vez, es el único requisitoexigible para que se le certifique a la empresa la conformidad con la norma. Algunos beneficios que se pueden obtener al aplicar estas normas OHSAS 18.000 son: Reducción del número de personal accidentado mediante la prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo, reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura, asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a través de lasatisfacción de sus expectativas de empleo, reducción del material perdido a causa de accidentes y por interrupciones de producción no deseados, posibilidad de integración de un sistema de gestión que incluye calidad, ambiente, salud y seguridad y asegurar que la legislación respectiva sea cumplida.
Uno de los beneficios que obtienen las empresas al adoptar estas normas OHSAS 18.000, es obtener elrespaldo necesario para aportar antecedentes de su gestión ante posibles demandas laborales por negligencia en algún siniestro del trabajo.
La normativa no establece un procedimiento oficial o único de implementación; dependiendo de las características y realidades de cada empresa este proceso tendrá sus propias variantes. De todas formas presentamos un esquema en el cual se detallan loselementos de este sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional. . Este proceso comienza con la definición de una política de salud y seguridad ocupacional en la empresa, en la cual se establece un sentido general de orientación y los principios de acciones a tomar respecto de este tema. Así también establece las responsabilidades y la evaluación requerida por el proceso. Y demuestra además, el...