NORMAS INTERNACIONALES RESPONSBILIDAD SOCIAL



1) Informe de sostenibilidad
Uno de los mandamientos de la Responsabilidad Social Empresarial dice que no es suficiente hacerla, sino documentarla, evaluarla y reportar de manera estandarizada y sostenible en el tiempo sus resultados.
El instrumento más aceptado para realizar este reporte es el informe de sostenibilidad.
Un informe de carácter voluntario que realizan las empresascomprometidas con el desarrollo sostenible atendiendo a la triple cuenta de resultados: económica, ambiental y social, también se conoce como la práctica de medir, informar y asumir responsabilidades sobre el desempeño de la organización al tiempo que se trabaja hacia el objetivo del desarrollo sostenible. Ofrece una imagen equilibrada y razonable del desempeño de sostenibilidad de la organizacióninformante, incluyendo aportaciones tanto positivas como negativas.
Realizar este informe en las empresas les permite los siguientes beneficios
Genera un sistema de alerta anticipada de posibles riesgos ambientales, sociales o económicos a los que el negocio está expuesto y se constituye en una herramienta de autodiagnóstico para sus procesos internos.
Ayuda a la reducción de costos en cumplimiento denuevas regulaciones ambientales o laborales y como resultado de la aplicación de criterios de ecoeficiencia.
Mejora el acceso a capital gracias a un fortalecimiento y transparencia en las relaciones con proveedores de capital o inversionistas.
Contribuye a la innovación de productos  y/o  servicio e incrementa la lealtad de los consumidores.
Motiva a los trabajadores a asumir el compromiso dedesempeñarse hacia el logro de las metas del negocio.

Los contenidos del informe de sostenibilidad varían de acuerdo con los indicadores de desempeño que cada empresa use. Se sugieren los siguientes contenidos generales para el informe, consignados en la "Guía de Reportes de Sustentabilidad" de Acción RSE:
1.    Visión y Estrategia empresarial
2.    Perfil del Reporte (cómo esta estructuradoy el alcance del mismo)
3.    Perfil de la Organización
4.    Sistemas de Administración (Estructura organizacional y vínculos con los grupos de interés)
5.  Indicadores de Desempeño (indicadores cualitativos y cuantitativos sobre la actividad financiera, ambiental y social de la empresa)
El informe o reporte de sostenibilidad generalmente utiliza el componente de Responsabilidad SocialEmpresarial como línea de base y como un eje transversal que toca todas las practicas, objetivos, indicadores de gestión y grupos de interés de la organización. Existen estándares internacionales que las empresas utilizan para elaborar el reporte de sostenibilidad y que permiten ofrecer un mapa de ruta a seguir así como uniformidad frente a otras empresas. Actualmente los estándares más utilizados porlas empresas son:
1. Global Reporting Initiative (GRI)
2.    El Modelo Accountability 1000 (AA 1000)
3.    ISO 26000 
4.   Indicadores ETHOS
5.    CFI: Principios de Ecuador
6.    Directrices OCDE











2) Global Reporting Initiative
La Iniciativa de Reporte Global o Global Reporting Initiative es una institución independiente que creó el primer estándar mundial delineamientos para la elaboración de memorias de sostenibilidad de aquellas compañías que desean evaluar su desempeño económico, ambiental y social. Es un centro oficial de colaboración del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).
El GRI promueve y desarrolla un enfoque estandarizado para la presentación de informes, con ello se beneficia a las organizaciones que dan a conocer suinformación, así como a quienes hacen uso de la información reportada.
El “Marco” de informes del GRI establece los principios e indicadores que las organizaciones pueden utilizar para medir y reportar su desempeño económico, ambiental y social.
El Marco GRI G3 es la tercera y más actual edición de la guía para la elaboración de reportes de sostenibilidad, compuesta por diferentes documentos de...