Norvativa Laboral

Índice. Nº de Pág.

Introducción i
1. Planteamiento, formulación y delimitación
del problema 1
1.1 Planteamiento del problema 1
1.1.1Breve referencia conceptual 1
1.1.2 Breve Referencia Histórica 1
1.1.3 Breve Fundamento Legal 2
1.1.4 Elpapel de las distintas instituciones 3
1.2 Formulación del problema de investigación 5
1.3 Delimitación del problema de investigación 5
2. Justificación del problema de investigación 6
2.1 Importancia del problema de investigación 6
2.2 Utilidad de la investigación 7
3. Objetivos de investigación 8
3.1 Objetivo general 8
3.2 Objetivosespecíficos 8
4. Marco referencial de la investigación 9
4.1 Antecedentes de la investigación 9
4.2 Antecedentes históricos 12
4.3 Base doctrinaria jurídica 15
4.4 Fundamento jurídico 19
5. Hipótesis 25
5.1 Hipótesis general 25
5.2 Hipótesis especificas 25
6. Procedimiento metodológico 266.1 Tipo de investigación 26
6.2Unidad de análisis 26
6.3 Técnicas e instrumentos de investigación 26
6.3.1 Técnica de investigación 26
6.3.2 Instrumentos de investigación 27
7. Esquema capitular tentativo 28
8. Cronograma de actividades 30
9. Fuentes de información 31
9.1 Fuentes documentales 31
9.2 Fuentesbibliográficas 32
9.3 Fuentes legales 32
10. Anexos 33

INTRODUCCION.
En El Salvador, el Trabajo Infantil es un fenómeno que se ha extendido, con el transcurso del tiempo, violentando los Derechos Laborales de los menores que trabajan, es por ello que la investigación se enfoca en “La normativa laboral que protege los derechos laborales de los menores de edad”, además cabeestablecer dicha problemática, desde el punto de vista social, en la cual el trabajo a temprana edad tiene un fuerte impacto sobre el desarrollo de niños y adolescentes.

El trabajo minoril implica una serie de factores adversos, que en gran medida, repercuten en sus vidas futuras como adultos, algunos de ellos son: un bajo nivel educativo, mayor explotación de su fuerza de trabajo, falta detecnificación, bajos ingresos económicos, y consecuentemente una continuidad a la situación de la pobreza. Así tenemos que en la encuesta realizada por estudiantes de la Universidad de El Salvador en el año 2001, se tomo una muestra de 55 menores de edad, que laboran en el sector de comercialización de dos importantes cadenas de supermercados: La despensa de Don Juan, Súper Selectos; una de laspreguntas que contiene la encuesta es: ¿Cual es el motivo por el cual trabaja?: las opiniones: le gusta 22, por el auto sostenimiento 17, ayuda familiar 15, otros 1, otra de las preguntas que contenía la encuesta; la forma de contratación: verbal 36, escrita 19.
Lo cual es una violación al proceso de permisos del Ministerio de trabajo y previsión social que entrega a los menores de edad paradesarrollarse laboralmente. El trabajo infantil es parte del sector laboral y productivo de El Salvador, en donde generalmente los niños y niñas que trabajan se encuentran entre las edades de 13-17 años y son los situados en la pobreza los cuales ingresan al mercado laboral por la misma necesidad de obtener ingresos para apoyar de alguna manera a sus familias, ingresos que son muy escasos y en algunoscasos no llegan ni al salario mínimo y que en lugar de mejorar las condiciones de la familia, afectan al menor en el aspecto educativo, puesto que por la actividad laboral, desertan de la escuela, hay niños que logran trabajar y estudiar lo cual es muy difícil de sostener, debido a que el rendimiento académico de un niño que solo estudia, a otro que hace ambas cosas es muy diferente, los niños y...