Nosa 5 Estrellas

IDENTIFICANDO Y CONTROLANDO EL PROBLEMA (CAUSAS)



LA LLAVE





















CON QUE CAUSAEMPEZAR Y PORQUE




RESPUESTA:




















ROL DE PARTICIPANTES

























I = Identificar


E = Establecer estándares deresponsabilidad


E = Establecer estándares de trabajo


M = Medir


E = Evaluar


C = Corregir


R = Reconocimiento



DEFINICION DE RESPONSABILIDAD

Es por lo que cada uno deberesponder é incluye:


HONRADEZ:


· Conocer la diferencia entre lo que está bien y mal.


· Ser responsable por lo que hago.


· Ser responsable por aquellos que se encuentran bajo mimando.


· Control de emociones.


· Conocer el comportamiento humano


· Organizar y dirigir las actividades de trabajo de otros (H&C&A modes)


· Tomar decisiones prácticas.TRIANGULO DE FRANK BIRD























4 ERRORES COMUNES AL DAR ORDENES


1. Dar demasiadas órdenes a la vez.


2. Equivocarse al suponer que las órdenes han sidoentendidas.


3. Poner demasiados NO en las órdenes.


4. Dar instrucciones insuficientes ó demasiadas.




ACATAMIENTO DE LAS ORDENES



· Hacerlo con cordialidad

· Persuadir

·Solicitar

· Disciplina


FALTA DE HABILIDAD PARA HACER EL TRABAJO CON SEGURIDAD




Señale 5 razones:

ANÁLISIS DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO


TRABAJO = Por ejemplo, voladura

TAREA =Preparar el trabajo, por ejemplo, funciones de
un detonador




PASOS PARA HACER UN JSA (ANÁLISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO)



1. Seleccionar el trabajo

2. Seleccionar la tarea(medida)

3. Particionar la tarea en pasos

4. Identificar las herramientas SHE críticas

5. Analizar estos pasos

6. Decidir sobre el camino seguro y su registro.

10. Comunicar/entrenar a los...