Nose

Y lWYNCTONES IDEEL

SERVIC10 ZDALEV CUIDADOS INTENSIVAS

HOSPITAL NACIONAL OREMArrUm

ii~ PC L) L~)
2000-


- v
MANUAL DE ORGANIZACION Y FJNCIONES DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS
GENE :S -°2C .: DEZ FMM"

1.INTRODUCCION

LaUnidad de Cuidados Intensivos C es la
Unidad tecnico administrativa, - ~Qir - - -


L. Vista encargada de proporcionar atencion integral 1' multidisciplinaria al paciante critico, principalmente: septico, cardiovascular y neuroquiriurgico.

I Esta integrado por medicos, personal de Enfermeria!'
Especialistas ~° 1°er-al-e&, personal tecnico y -ristra~ debidamente capacitado en las diferentes actividades que realizan, en base al plan estructurado como parte de la planifi cation de los servicios del Ij:EjzM.


FINALIDAD

Este Manual es un documento que ha sido elaborado para:

1.1.1. Guiar, orientar, identificar, ubicar, designar y responsabilizar al personal de Enfermeria dentro del servicio, conel objeti vo de realizar actividades con metodologia cientifica y uniforme.

1.1.2. Determiner e identificar las funciones del personal de Enfermeria, para facilitar la ejecucion de sus actividades, las que se demostrarin en en el servicio, desempen`ando un trabajo con eficacia y eficiencia cumpliendo con los objeti vos de la Institution y los nuevos lineamientos de la PoliticaInstitutional.

1.1.3. Que e1 personal conozca las normas legates y stindares de Enfermeria del servicio.

73


Y

II I
p' . ALCAN(M

El presente manual de Organization y Funciones tiene aplicacion para el imbito del personal de Enfermeria de la Uni dad de Cuidados Intensivos r er - , en sus diferentes componentes, teniendo como caricterobligatorio su conocimiento y curaplimiento por todo el personal permanente o destacado a dicho sector de trabajo.


2. BASE LEGAL

Las disposiciones legales que amparan el presente Manual se encuentran en:

. DS 005-90 del 25 de mayo de 1990 "Reglamento General de Hospitales.2


IMd

p
D.S. 023-&7-SA%DM "Reglamento General de Establecimientos , de Salud del Subsector no publico"
.R.M.511-96-SA/DM del 21 de agosto de 1996 "Manual de Acreditacidn de Hospitales"
.R.M.673-96-SA-DM del 19 de Noviembre de 1996 "Guia pare la aplicacidn del Manual de Acreditacidn de H_ospitales" .R.M. 127-97-SA/DM del 21 de febrero de 1997, da inicio al proceso de Acreditacidn de establecimientos de salud pziblicos y privados a nivel nacional.
.Ley N° 26842 del 15 de julio de 1997
.Ley 13724 del Seguro Social del Peru, que controla la creaci6n de los ServiciosBasicos del Hospital. i
3.OBJETIVOS

El objeti vo del presence manual de Crganizaci6n y Funciones es brindar y garantizar atencidn holistica, especializada con calidad y calidez en el cui dada del paciente critico.


de Enfermeria. ~~ ', . POLITICAS Y ESTRATEGIAS DEL SERVICIO DE ENFERMERIA

E1 Ha7'R es un hospital referencial de cuarto nivel,que brinda una atencion altamente especializada a pacientes referidos de otros hospitales de menor nivque brinda una atencion altamente especializada a pacientes referidos de otros hospitales de menor nivᕧᕫᕮᖀᖈᖊᖍᖛᖞᖡᖪᖷᖻᗑᗕᗙᗣᗦᗩᗵᗷᘍᘐ���믌馻裝瞻暪ꫝ喻ꫝꩄ㘡Ĉ࠷䀀䏿ᝊ伀Պ儀Պ洀ै渄ै漄(㘡Ĉ࠷䀀ኈ䌀ᝊ伀Պ儀Պ洀ै渄ै漄(㘡Ĉ࠷䀀ঈ䌀ᝊ伀Պ儀Պ洀ै渄ै漄(㘡Ĉ࠷䀀ވ䌀ᝊ伀Պ儀Պ洀ै渄ै漄(㘡Ĉ࠷䀀ʈ䌀ᝊ伀Պ儀Պ洀ै渄ै漄(㘡el. Por 10 tanto, el servicio de Cuidados Intensivos ;'2C-° debe...