nose

1. Que es una enfermedad profesional
R: es aquella que es causada de manera directa por el ejercicio del trabajo que produzca incapacidad o muerte

2. Defina accidente de trabajo
R: Estoda lesión que sufra a causa o con ocasión del trabajo que produzca incapacidad o muerte

3. Defina accidente de trayecto
R: Accidente que ocurrió en el trayecto directo de ida oregreso, entre la habitación y el lugar de trabajo

4. Cuál es el plazo máximo para el pago de subsidios
R: son 104 semanas

5. Como se determina la categoría del experto
R: Cantidadde trabajadores y el CAD

6. Cuál es la diferencia entre riesgo efectivo y riesgo presunto
R: Resigo efectivo se calcula con el decreto 57 / R. Presunto se presume con el d. 110

7.Que determina el decreto 54
R: El comité paritario

8. Como se constituye un comité paritario y cuáles son sus funciones
R: Mas de 25+1 / 3 trabajadores y 3 de la empresa,asesorar, vigilar, investigar, decidir, indicar, cumplir y promoveer

9. Que estipula el artículo 8 del decreto 40
R: es el departamento de Prev… Es planificar, organizar, ejecutar,supervisar y promover acciones permanentes

10. Qué relación tiene el artículo 153 del código del trabajo con el artículo 14 del decreto 40
R: que toda empresa tendrá que tenerun reglamento interno de higiene y seguridad

11. Que estipula el 184 del código del trabajo
R: el empleador deberá tomar todas las medidas de necesarias para cuidar el bienestar.

12.Cuál es la diferencia entre riesgo y peligro
R: Riesgo probabilidad / Peligro acción o condición

13. Cuáles son los tipos de certificación
R: La iso 9.000 de gestión de calidadIso 14.000 del medio ambiente
Osha 180001 seguridad y salud ocupacional

14. Que estipula el decreto 76
R: El sistema de gestión y seguridad ocupacional