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DEPOSITOS CTS
DESCRIPCIÓN La cuenta CTS (Compensación por Tiempo de Servicio) son depósitos que, por ley, le corresponden a todo trabajador, como beneficio social, por el tiempo de servicio brindadoa una empresa. El depósito, efectuado por la misma empresa, sirve como fondo previsor en caso de cese. De acuerdo a ley el 50 % del depósito corresponde al monto intangible y el 50 % restante almonto disponible. El monto de intereses se abona mensualmente. OBJETIVO. Administrar los fondos de CTS del público a fin de obtener mayor rentabilidad por sus ahorros, en una institución Sólida y Segura.Brindamos el Depósito CTS con las mejores tasas de interés, disponiendo de su dinero de acuerdo a la normatividad vigente. INTERESES Concepto Caja Maynas ( excepto Yurimaguas) Agencia YurimaguasMONEDA NACIONAL 12 % TEA 14 % TEA MONEDA EXTRANJERA 6 % TEA 6 % TEA

* Se considera el cálculo de la TEA a 360 días. DEFINICIONES. • • CTS: Compensación por tiempo de servicios. Tasa efectiva anual: Seutiliza cuando se refleja el tiempo en que se pagan los intereses que se incluyen en cada operación. Tasa Nominal: Es la tasa sin capitalización. Capital: Dinero en efectivo depositado en una cuenta dedeposito CTS. Periodo de capitalización: Al vencimiento de cada mes. Interés: Ganancia generada por un capital invertido en forma productiva.

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FORMULA PARA EL CÁLCULO DEL INTERES

Laformula es: I = D * [(1 + TEA)n/360 -1] Donde: I: Monto de intereses obtenido D: deposito. TEA: Tasa Efectiva Anual de tarifario. n: plazo del depósito en días. EJEMPLOS EXPLICATIVOS EJEMPLO 1: Untrabajador de una empresa indica al empleador que efectué su depósito de CTS en la oficina principal de la Caja Maynas. La empresa deposita un monto de S/. 2,000 en la cuenta CTS del trabajador. La leydispone que el 50 % del depósito corresponde al monto intangible y el 50 % restante al monto disponible. El día del deposito el trabajador retira una parte del disponible equivalente a S/. 500,...