Nose

En esta interesante obra de Ken Blanchard “Bien Hecho” entendemos que es sumamente importante porque vemos algo muy favorable para aplicarlo en todos los ámbitos humanos incluso en el trato, Entrelas cosas que logramos entender es que debemos incorporar en nuestro diario vivir con las demás personas para que obtengan un alto grado de desempeño
En mi opinión esta obra se refiere a que debemosvalorar cualquier el avance en la dirección correcta; y que no es necesario esperar a que las personas con las que interactuamos hagan las cosas a la perfección, basta que hagan el más mínimo
esfuerzoen aras de lograr la meta deseada para que iniciemos el proceso de retroalimentación positiva. Esta retroalimentación positiva puede hacerse a través de un elogio, una oportunidad de aprendizaje oincluso un ascenso, en el caso de los niños se refuerza el comportamiento positivo con un abrazo, permitiéndoles ver televisión, dándoles algo que les guste o concediéndole algún privilegio especial.Con la lectura de este libro hemos aprendido es que cuando una persona se cree más listo y se empeña en continuar con su comportamiento inaceptable en esos casos se trata de un problema de actitud ytratar de cambiar ese pensamiento a algunos tipos de personas seria de poco provecho, en esos casos debemos hacerles saber de manera clara que lo que están haciendo esta erróneo , y que ese tipo decomportamiento tendrá mayores repercusiones y terminar el dialogo con una reafirmación positiva de esa persona, esto permitirá que ésta vea que es su comportamiento lo inaceptable y no ella. Cadaretroalimentación negativa tiende a perjudicarnos a nosotros como personas.
Debemos enfocarnos en las cualidades brillantes, nobles y maravillosas de las personas con quienes accionamos, esto permite quese obtengan cada
vez más y mejores resultados deseados. Cuánto más atención prestemos a un comportamiento más se repetirá, aquello a lo que prestamos atención crece, lo que ignoramos se marchita,...