ntc 4116 METODOLOGIA ANALISIS TAREAS

NTC 4116
SEGURIDAD INDUSTRIAL
METODOLOGIA PARA EL
ANALISIS DE TAREAS

Contenido
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Introducción
Objetivo
Definiciones
Requisitos
Formatos
Recomendaciones para realzar el análisis de
tareas.

1. Introducción
• Toda actividad que realiza un trabajador implica,
determinados riesgos que pueden traer como
consecuencia una enfermedad profesional, un accidente
de trabajo o los dos.También pueden influir la forma como
se realizan las diferentes labores, su secuencia su tiempo
de ejecución u otros. Por tanto, se requiere una
metodología para analizar estos aspectos, con el fin de
establecer un procedimiento o forma especifica de realizar
estas actividades de tal forma que disminuyan los riesgos.

2. Objetivos
• La presente norma establece los pasos a seguir y los
requisitospara la elaboración de los análisis de
tareas, y es aplicable a todo tipo de empresas y todo
tipo de tareas.

3. Definiciones
• Accidente: suceso no deseado que produce una perdida
• Controles: medidas implementadas con el fin de minimizar
la ocurrencia de eventos que generen perdidas
• Historial de Perdidas: registro de Gravedad magnitud y
frecuencia de ocurrencia de las perdidas ocasionadas poraccidentes que hayan ocurrido anteriormente
• Perdida: toda lesión personal o daño ocasionado a la
propiedad, al ambiente o al proceso en el que ocurre

3. Definiciones
• Potencial de perdidas: gravedad, magnitud y frecuencia
de las perdidas que pudiera ocasionar un accidente.
• Practica: conjunto de pautas o guías para la ejecución de
un trabajo, que puede hacerse de diversas formas y por
tanto nose puede establecer un solo procedimiento para
su ejecución.
• Procedimiento: descripción paso a paso sobre como
proceder, desde el comienzo hasta el final, para realizar
correctamente una tarea.
• Tarea: operaciones o etapas que componen un proceso
productivo.

4. Requisitos
Para realizar el análisis de las tareas se deben desarrollar los
siguientes pasos:

Seleccionar la tarea
Dividir en pasoslas tareas
Identificar exposiciones a perdidas
Planear soluciones
Establecer procedimientos y practicas
Implementar el programa
Actualizar el programa

4.1 selección de la tarea que se va a analizar
• Para saber cuales son las tareas
que se van a analizar, se debe
primero hacer un listado de las
ocupaciones de la empresa,
luego escoger las que presenten
mayor potencial e historial de
perdidas.En cada ocupación se
identifican las tareas con el fin
de determinar cuales son
criticas.

4.1 selección de la tarea que se va a analizar
Se deben escoger las tareas mas criticas de acuerdo con las
siguientes características:
•Si puede ocasionar perdida grave durante o después de
realizarse.
•Probabilidad de que se afecten otras personas o secciones
diferentes a la que desarrolla la tarea.•Frecuencia con que puede llegar a ocurrir una perdida
durante la realización de la tarea.

4.1 selección de la tarea que se va a analizar
Se sugiere evaluar en forma cuantitativa las
características anteriores, se debe asignar un puntaje
para la criticidad, la repetitividad y la probabilidad de que
se produzca una perdida por la realización de la tarea, de
acuerdo con las tablas 1,2 y 3.
luego se debecalcular la criticidad de la tarea por medio
de la siguiente ecuación y tomar una decisión de
acuerdo con lo establecido en la tabla 4.
C.T=

( G+R+P)

4.1 selección de la tarea que se va a analizar
Donde:
C.T = Criticidad de la tarea
G = gravedad o costos de las perdidas que
hayan ocurrido o que puedan ocurrir si
se ejecuta en forma incorrecta la
tarea.
R = Repetitividad o numero de veces que
lapersona ejecuta la tarea.
P = Probabilidad de que se produzca una
perdida cada vez que se ejecuta la
tarea.

4.1 selección de la tarea que se va a analizar

valor

Gravedad
Lesión personal

Daño a la propiedad, materiales, equipos o ambiente

0

Sin lesión o enfermedad

Perdidas inferiores a $ 1.000.000

2

Lesión o enfermedad leve, sin
incapacidad

Daños a la propiedad que no conlleven a una...