NUCLEO 1

NUCLEO PROBLEMICO # 1
TITULO: SISTEMAS Y PROCESOS DE TRABAJO

Conceptos básicos para entender la importancia del ANALISIS DE PROCEOS DE TRABAJO, como herramienta efectiva para mejorar la productividad y la Seguridad de las personas.

El objetivo de un Análisis de proceso de un puesto de trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en undeterminado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito.






PREGUNTAS GENERADORAS
En el sistema como base fundamental de un proceso de trabajo, cuales son los elementos constitutivos de este, y que se entiende por subsistema, interfaz, barreras o compulsores?
RTA:
Materiales: insumos  tangibles necesarios para llevar a cabo un proceso: materias primas, documentos,etc.
Mano de obra: personas que con sus habilidades, conocimientos,  actitudes, creencias, etc., realizan las actividades involucradas en el proceso.
Instrumentos del trabajo: son los elementos que sirven al hombre, para transformar los insumos y elaborar un bien de consumo o prestar servicio
Incluye las condiciones de materiales necesarias para la producción ya sean herramientas, maquinas heinstalaciones locativas.
Método o procedimiento: guía de acción que define la forma de realizar las actividades en un proceso de trabajo, como son: procedimientos para el levantamiento de encuestas, para la selección de personal, para la elaboración de cartas topográficas, etc.
Medio ambiente: conjunto de condiciones físicas, relaciones interpersonales y clima laboral que prevalecen durante el proceso detrabajo.
Forma de organización: son las relaciones laborales que se establecen en el sitio de forma y comprende aspectos como la duración de las jornadas y los descansos; el ritmo de trabajo, la variedad y la motonia de tareas.

Que es subsistema? Es una parte de una estructura superior llamada sistema que cumple una tarea específica, es interdependiente es compatible tiene una relación total ydefinitiva con los otros subsistemas y tienden al equilibrio en la realización de un trabajo, cada sistema tiene características diferenciales de los demás y son complementarios entre si.
Que es Interfaz: medio articulador que permite la conectividad entre tres componentes en un lapso de tiempo determinado el primario o de entrada, el secundario el trabajador o usuario y el componen
Que esbarreras o compulsores? Elemento o situación que imposibilita la interacción entre los tres componentes Ejemplo: Los factores de riesgos.
Compulsores: Dan solución a las barreras

En qué consiste un proceso de trabajo, que elementos intervienen en él y cuáles pueden ser sus resultados?
RTA:
Desde esta perspectiva nos interesa conocer la importancia del proceso del trabajo, los elementosque lo conforman, y sus posibles resultados.
En estos escenarios se hace necesario conocer que el hombre se crea, se produce y se reproduce a través del trabajo, puesto que su desarrollo solo es posible en la medida que elabora sus propios instrumentos y transforma los objetos existentes en la naturaleza por medio de su actividad, El trabajo analizado de esta manera, garantiza la existencia de lavida humana y de la sociedad en su conjunto. Este doble proceso se divide a su vez en dos etapas:
Proceso de trabajo: en el cual los seres humanos actúan y se relacionan con La naturaleza e instrumentos de trabajo para generar productos o bienes. Se refiere a las condiciones de producción. Proceso de consumo: En el cual los seres humanos consumen o utilizan los Bienes y servicios producidos. Serefiere a las condiciones de reproducción.
Podemos decir que sin la producción de bienes y servicios no habría consumo, de igual modo, si tales bienes y servicios no se consumieran no sería necesaria su producción. En consecuencia, cada fase depende de la otra y sin su concurso es imposible la vida humana. De lo expuesto se desprende que en los procesos del trabajo cualquiera que sea su modalidad...