Nuestros Ancestros

“LOS NEOCLÁSICOS, LA ADMINISTRACIÓN
COMO PROCESO Y TOMA
DE DECICIONES”

ALVAREZ ALEXANDER FRANCISCO
AREVALO YENITH AMANDA
ARCINNIEGAS ADRIANA MARITZA
LOPEZ MARIA HELENA
RUANO BRAVO ADRIANA

INSTITUTO “INESUR “
TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AREA FUNDAMENTOS DE LA ADMON
TUQUERRES
2011
“LOS NEOCLASICOS – LA ADMINISTRACION
COMO PROCESO Y TOMA DE DECICIONES”ALVAREZ ALEXANDER FRANCISCO
AREVALO YENITH AMANDA
ARCINNIEGAS ADRIANA MARITZA
LOPEZ MARIA HELENA
RUANO BRAVO ADRIANA

PRESENTADO A:
PATRICIA MELO
ADMINISTRADORA DE EMPRESAS

INSTITUTO “INESUR “
TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AREA FUNDAMENTOS DE LA ADMON
TUQUERRES
2011
CONTENIDO

PÁG.

INTRODUCCIÓN
OBJETIVOGENERAL -------------------------------------------------------------------------
OBJETIVO ESPECIFICO ---------------------------------------------------------------------

1. LOS NEOCLÁSICOS-------------------------------------------------------------------
a. FREDERICH TAYLOR------------------------------------------------------------
b. POSTULADOS DE TAYLOR---------------------------------------------------
c. PRINCIPIOS DE TAYLOR-------------------------------------------------------
d. SEGUIDORES DE TAYLOR-----------------------------------------------------

2. HENRY FAYOL--------------------------------------------------------------------------
a. PRINCIPIOS DE FAYOL---------------------------------------------------------
b. SEGUIDORES DEFAYOL------------------------------------------------------

3. LA ADMINISTRACIÓN COMO PROCESO--------------------------------------
a. IMPORTANCIA PARA EL ADMINISTRADOR-----------------------------
b. CLASIFICACIÓN DE LAS FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR—
c. FUNDAMENTO Y PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN-------------

4. FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO------------------------------------5. TOMA DE DESICIONES---------------------------------------------------------------
a. FUNDAMENTO DE LA TOMA DE DESICIONES-------------------------

CONCLUSIONES---------------------------------------------------------------------------------
BIBLIOGRAFÍA------------------------------------------------------------------------------------

INTRODUCCIÓN

El proceso administrativo conlleva a que una empresa funcione bien siempre y cuando se siga los siguientes pasos que son planeación- organización – dirección
Y control: toda organización debe tener presente que un mal manejo en el proceso administrativo con lleva a la quiebra

Se debe tener presente que al no existir en ningún momento límites precisos o por lo menos fácilmente identificables entre la teoría y la prácticade la administración

La mayoría de las empresas en la actualidad resuelven su problema trabajando su administración bajo criterio de sistemas al cual consideran un enfoque operacional

Se denominan los clásicos de la administración a Taylor y Fayol por dar comienzos a los estudios e investigaciones de administración aunque son contemporáneos ellos no se juntan y sus trabajos son muyindependientes buscando el aumento de la eficiencia industrial


OBJETIVO GENERAL

Analizar los antecedentes de la administración que se manifiesta en las actividades publicadas y privadas y en la organización del trabajo de los pueblos desde la antigüedad hasta el siglo presente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Dar el concepto de lo que es administración y relacionar y comprender lasdiferentes definiciones.
* Describir: con precisión los objetivos y los propósitos de la teoría administrativa y el campo de sus aplicaciones.
* Explicar: Porque se considera la administración como una ciencia también como técnica y arte
* Identificar: Las funciones y los procesos administrativos.
* Describir los pasos del método científico y sus aplicaciones en la administración.
*...