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TRABAJO EN EQUIPO
INTRODUCCIÓN: Dentro de la etapa de formación académica en el SENA es necesario que los aprendices desarrollen habilidades frente al trabajo en equipo, obteniendo como resultadola coordinación en el desarrollo de sus ideas que permitan un verdadero y excelente trabajo, razón por la cual al iniciar este proceso es necesario conocer cada uno de los aspectos que se desarrollandentro de un equipo de trabajo.
OBJETIVO: Reconocer al trabajo en equipo como una herramienta fundamental para la ejecución de su formación profesional
RESOLVER:
1. Dar una definición de Trabajoen Equipo, según la opinión del Grupo de Trabajo.
Conjunto de personas que Tienen un fin u objetivo común. Interactúan unas con otras para lograr dichos objetivos. Se percibe a si mismo como partedel grupo.Los equipos son una respuesta organizacional necesaria para alcanzar un conjunto de objetivos. Un grupo organizado constituye la garantía para el trabajo organizado.
2. Dentro de losaspectos de la Formación de Equipos cuál o cuáles consideran son los más importantes y por qué?
Son la comunicación grupal y los procesos grupales por que el proceso grupal es el grado de cohesion quehay en cada uno del grupo. Y si no hay una buena comunicación en el grupo pues no se pueden comunicar las ideas.
3. Qué importancia tiene el rol de LIDER dentro del Trabajo en Equipo?
elliderazgo consiste en esa serie de acciones por parte de los miembros que permiten definir objetivos y estrategias del grupo. Además, lo mueven hacia esos objetivos, mejoran la calidad de las relacionesentre los miembros, desarrollan los sentimientos de unidad y cooperación y le facilitan la forma de conseguir recursos.
4. Defina en una palabra lo que son las Técnicas de Trabajo en Equipo.Participacion.
5. Enumere 5 técnicas de trabajo en equipo a parte de las que se encuentran en las copias.
TÉCNICA INTERROGATIVA O DE PREGUNTAS.
MESA REDONDA. SEMINARIO. ESTUDIO DE CASOS....