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Páginas: 19 (4599 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2013




Tema Nº 1.
GERENCIA EMPRESARIAL
1. Negocio

Negocio es una actividad comercial o social que se ha pensado y que se desea desarrollar. Es una herramienta que nos permite organizar y planificar las actividades que debemos realizar para lograr las metas de nuestra empresa cooperativa.

Desde otro punto de vista, la Negociación se puede definir como el proceso mediante el cual dos omás personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado.

Negociación es tratar de alcanzar un objetivo mediante el acuerdo con la otra parte.
Por lo tanto la definición de negociación se podría resumir en la búsqueda de un acuerdo beneficioso para las dos partes de la negociación.

Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio deofrecer bienes o servicios a otras personas.

Consiste en una entidad creada o constituida con la finalidad de obtener dinero a cambio de realizar actividades de producción (por ejemplo, una fábrica de muebles), comercialización (por ejemplo, una tienda de repuestos de autos o una distribuidora) o prestación de servicios (por ejemplo, una restaurante o un taller de mecánica), que beneficien a otraspersonas.


2. Empresa – organización.

Empresa es una entidad independiente compuesta por una o más personas capacitadas para efectuar convenios legales, los cuales les permite realizar funciones comerciales que van desde la compra de materias primas y maquinaria, hasta la fabricación de un producto, su distribución y venta a los consumidores.

Entidad integrada por el capital y eltrabajo, como factores de la producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con o sin fines lucrativos.

Toda empresa tiene varios objetivos que alcanzar para seguir operando y lograr crecimiento, y es necesario que estos sean de conocimiento de todo el personal.

La empresa tiene como propósito cumplir sus objetivos, los fines hacia los cuales se dirige yla razón por la que existe y la línea que marca su desarrollo.

Autor: Bolten S.

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Las empresas puedanclasificarse según la actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o alcomercio).

Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por varias personas). En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.

Las empresas también pueden ser definidassegún la titularidad del capital. Así, nos encontramos con empresas privadas (su capital está en mano de particulares), públicas (controladas por el Estado), mixtas (el capital es compartido por particulares y por el Estado) y empresas de autogestión (el capital es propiedad de los trabajadores).

La organización proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere se refiere ala organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social. Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es...
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