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Páginas: 3 (649 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2013
Guía de Aspirantes a puestos en OOII

El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, a través de la Unidad de Funcionarios Internacionales desarrolla diferentes programas y acciones para lapromoción de la presencia de españoles en OOII en los ámbitos de la información, la formación y la promoción y los incentivos. En el ámbito de la información esta labor proactiva tiene como uno desus objetivos fundamentales en la sistematización de la información sobre las oportunidades profesionales en las OOII. Por ello, tras la publicación en la web de la Guía de Programas de Prácticas yFormación Profesional en OOII y la Guía de Oportunidades Profesionales para Traductores e Intérpretes en Organizaciones Internacionales se añade a esta serie la publicación de la Guía para aspirantes apuestos en Organizaciones Internacionales.

Esta Guía tiene vocación de convertirse en un punto de referencia para cualquier ciudadano/a que se plantee orientar su trayectoria profesional hacia lasorganizaciones e instituciones internacionales; ya que aborda las distintas opciones de empleo y formación en las OOII en todos los aspectos de interés para el ciudadano/a potencialmente interesado.Tras su lectura, el aspirante habrá descifrado las claves fundamentales del amplio abanico de posibilidades profesionales en el ámbito multilateral, orientando al lector en cómo afrontar labúsqueda de empleo en una OOII y terminar el proceso con éxito. Asimismo con esta Guía se pretende contribuir al aumento del conocimiento y la sensibilidad por parte de la sociedad española de la labor querealizan las OOII en el escenario internacional y ofrecer a sus ciudadanos y ciudadanas una herramienta útil para la realización de sus aspiraciones profesionales y personales.


¿Qué puede Ud.encontrar en esta “Guía para aspirantes a puestos en Organizaciones Internacionales”?

• Política de gestión de Recursos Humanos de las OOII:
Con información sobre los nuevos enfoques en la...
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