Objetivo del directivo: desarrollar talento

Objetivo
 del
 directivo:
 desarrollar
 talento
 
 


 
No
  por
  escucharlo
  muchas
  veces
  deja
  uno
  de
  reflexionar
  en
  ello
 cada
  vez
  que
  lo
 
vuelve
  a
  oír.
  La
  auténtica
  labor
  y
  principal
  objetivo
  de
  cualquier
  directivo
  es
  hacer
 
crecer  y
  desarrollarse
  a
  cada
  uno
  de
  los
  miembros
  del
  grupo,
  y
  esto
  requiere
  no
 
sólo
  una
  vocación
  –
  tiene
 que
  gustar
  esa
  tarea-­‐,
  sino
  también
  una
  aptitud
  –se
 
puede
  entrenar
  e
  incluso
  aprender-­‐,
  una
  actitud
  –
  entre  cuyas
  características
 
destaco
 la
 generosidad-­‐
 y
 
 finalmente
 ser
 reconocido
 como
 tal
 por
 los
 demás
 en
 esa
 
función, quizá
 el
 elemento
 más
 importante.
 

 
En
 los
 últimos
 años
 he
 tenido
 la
 suerte
 de
 coincidir
 con
 muy
 buenos
 líderes
 y
 otros 
no
 tanto,
 en
 las
 distintas
 organizaciones
 en
 las
 que
 he
 tenido
 la
 suerte
 de
 trabajar.
 
 
Y
 sobre
 eso
 hago
 hoy una
 reflexión:
 
 

 
Siempre
 me
 ha
 llamado
 la
 atención
 que
 departamentos
 de
 RRHH,
 aún
 sabiendo
 la
 
importancia
  de
  esa  tarea,
  no
  establecían
  suficientes
  controles
  ni
  dotaban
  de
 
herramientas
  a
  los
  managers
  para
  desarrollarlo,
  es
  decir,
  no  existía
  compromiso
 
suficiente
  en
  esa
  búsqueda
  o
  creación
  de
  talento,
  sino
  más
  bien
  estaban
 
influenciados
  por:...