Objetivos De Gobierno Corporativo

Objetivos del Gobierno Corporativo
El gobierno corporativo incide en el crecimiento y el desarrollo y, en términos generales, en el bienestar a través de varios canales diferentes. Este bienestar se busca estratégicamente en los siguientes objetivos:
1. Acceso al Financiamiento
En aquellos países donde se respetan los derechos de la propiedad, las empresas tienen mejor acceso al financiamientoy es probable que realicen más inversiones y crezcan con mayor rapidez. Los derechos de propiedad adecuados pueden tener grandes efectos en el crecimiento a través del mayor acceso al financiamiento.
Un gobierno corporativo acertado puede incrementar el acceso de las empresas a financiamiento externo, lo que a su vez puede generar inversiones más importantes, mayor crecimiento y más empleos.Una gestión acertada puede reducir el costo de capital y aumentar el valor de la empresa, haciendo que las inversiones sean más atractivas, lo que a su vez puede impulsar el crecimiento y la creación de empleos.
El buen gobierno produce mejoras en el desempeño operacional a través de una asignación más adecuada de los recursos y una mejor administración, y en términos generales, crea riqueza.
Unbuen gobierno corporativo puede reducir el riesgo de que se produzcan crisis financieras, cuyos costos económicos y sociales suelen ser devastadores.
Un buen gobierno corporativo se traduce en mejores relaciones con todas las partes interesadas: las relaciones laborales florecen y aumentan posibilidades de optimizar aspectos sociales tales como la protección al medio ambiente.
2. Mayor valoraciónde las empresas
La calidad del marco de gobierno corporativo incide también en el costo de capital y la valoración de las empresas. Las entidades externas están menos dispuestas a proporcionar financiamiento y son más proclives a cobrar tasas de interés más elevadas aún cuando no tienen la certeza de que recibirán una tasa de rentabilidad adecuada. En los entornos en que el gobierno corporativoes débil, los conflictos entre los pequeños accionistas y los grandes accionistas controlantes son más importantes, lo que implica que los inversionistas más pequeños reciben tasas de rentabilidad inferiores. Se ha demostrado que el costo de capital es más elevado y la valoración de las empresas es más baja en los países con deficiencias en materia de derechos de propiedad.
Todo indica que losinversionistas también reducen su valoración de las empresas y los países cuyo gobierno corporativo es relativamente peor.
3. Mejor desempeño operacional
Un gobierno corporativo adecuado agrega valor mejorando el desempeño de las empresas a través de una administración más eficiente, la mejor asignación de los activos, mejores políticas laborales y aumentos de eficiencia similares. Los estudiosrealizados en Estados Unidos, Corea y otros países señalan de manera contundente que, a nivel de las empresas, el mejor gobierno corporativo propicia un aumento de las tasas de rentabilidad sobre el capital accionario y una valoración más elevada, así como también un aumento de las utilidades y las ventas.
4. Menor riesgo de crisis financieras
La calidad de gobierno corporativo también puedeincidir en el comportamiento de las empresas en épocas de perturbaciones económicas y contribuye efectivamente a que se produzcan dificultades financieras graves, que tienen efectos negativos en toda la economía.
El gobierno corporativo puede cumplir un papel importante para determinar el comportamiento de las empresas, especialmente en lo que respecta a los incentivos que podrían tener quienes poseeninformación privilegiada para expropiar activos de accionistas minoritarios en épocas de dificultades financieras graves. Así mismo, en un estudio sobre el desempeño de las acciones de compañías que cotizan en bolsa de la República de Corea, Filipinas, Indonesia, Malasia y Tailandia, se concluyó que las empresas que divulgan sus estados contables de una manera más adecuada, y en las que la...