Gobierno corporativo
Vicente Espinosa Ruiz
Rodrigo Arturo Romero Sarabia
Código de Mejores Prácticas Corporativas
Profesor: Gil Antonio Ramírez Angulo
I.Introducción
Es una realidad de nuestro entorno actual, que las organizaciones tienen una enorme responsabilidad con su medio, pues no únicamente generan empleo para satisfacer las necesidades, sino queademás involucran una serie de características que las han hecho imprescindibles para la estabilidad social y económica, ya que otorgan bienes y servicios que los consumidores utilizarán para alcanzarsus potencialidades como personas y evidentemente como una sociedad.
Las entrañas y el correcto funcionamiento de las organizaciones debe ser materia de gran interés tanto del consumidor como parael accionista, pues dependiendo de su desempeño, productividad y permanencia será como se desenvuelva en su medio y sea reconocida como un verdadero activo dentro de la sociedad.
El Código de MejoresPracticas Corporativas tiene como fin lograr que las empresas mexicanas alcancen estándares internacionales, además de implementar transparencia en su administración y por última instancia lograr quedicha organización sea atractiva para los inversionistas tanto nacionales como extranjeros.
El análisis del Código de Mejores Practicas Corporativas tiene por objetivo conocer las diferentes ventajasque otorga la implementación de un gobierno corporativo eficiente.
En vista de realizar una conclusión pertinente y acertada, es necesario definir los siguientes conceptos de acuerdo con el texto:Gobierno Corporativo
“El sistema bajo el cual las sociedades son dirigidas y controladas. Implica un conjunto de relaciones entre la administración de la sociedad, su consejo, sus accionistas ylos terceros interesados”
Asamblea de Accionistas
“La Asamblea de Accionistas constituye el órgano supremo de la sociedad. Si bien dicho órgano se reúne en la mayoría de los casos en forma anual,...
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