Obligaciones de ambas partes
Páginas: 3 (516 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2015
Derecho Laboral
OBLIGACIONES
DE AMBAS
PARTES
Código de Trabajo
Regula los derechos y obligaciones de patronos y
trabajadores con ocasión del trabajo.
El trabajo como un derecho y una obligaciónsocial
Obligación
Obligación es aquello que una persona está forzada (obligada) a hacer. Puede tratarse
de una imposición legal o de una exigencia moral.
Se llama obligación, al vínculo jurídico envirtud del cual una persona se halla
compelida a dar, hacer o no hacer alguna cosa.
- Definición tomada del Tratado de las Obligaciones de Alberto Brenes Cordoba.
PATRONO
OBLIGACIONESDEL PATRONO
Remonerar puntual y debidamente los servicios prestados.
Ejercer mesuradamente el poder disciplinario.
Cuidar la higuiene y seguridad laboral.
Respetar la jornada legal o convencional detrabajo.
Cubrir su responsabilidad por accidentes de trabajo.
Proporcionar al trabajor, materiales útiles para el trabajo convenido.
Facilitar el cumplimiento de los deberes cívicos.
Entregarle altrabajador que cesa a su servicios, y ante su petición un certificado
de trabajo.
Realizar el pago de horas extra.
Pago de días feriados.
Pago de las prestaciones de ley.
OBLIGACIONES DEL PATRONO
Realizarlos pagos correspondientes a los seguros sociales, por razon de
enfermedad, maternidad, vejez, retiro y otros.
Tratar con consideración al subordinado.
Igualdad de condiciones.
Otorgar un dia dedescanso.
Obligación de respetar al trabajador en lo personal.
No maltratar de palabra y obra al trabajador.
Permitir que las autoridades de trabajo practiquen diligencias tendientes a
comprobar si secumple o no, con las leyes laborales .
Brindar una copia al trabajor de su contrato laboral.
Pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que éste pierda por no
poder trabajar, cuando ellosea culpa del patrono.
TRABAJADOR
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Desempeñar la tarea para la cual fue contratado.
Cumplir con las órdenes e instrucciones que reciba.
Guardar fidelidad a la empresa....
OBLIGACIONES
DE AMBAS
PARTES
Código de Trabajo
Regula los derechos y obligaciones de patronos y
trabajadores con ocasión del trabajo.
El trabajo como un derecho y una obligaciónsocial
Obligación
Obligación es aquello que una persona está forzada (obligada) a hacer. Puede tratarse
de una imposición legal o de una exigencia moral.
Se llama obligación, al vínculo jurídico envirtud del cual una persona se halla
compelida a dar, hacer o no hacer alguna cosa.
- Definición tomada del Tratado de las Obligaciones de Alberto Brenes Cordoba.
PATRONO
OBLIGACIONESDEL PATRONO
Remonerar puntual y debidamente los servicios prestados.
Ejercer mesuradamente el poder disciplinario.
Cuidar la higuiene y seguridad laboral.
Respetar la jornada legal o convencional detrabajo.
Cubrir su responsabilidad por accidentes de trabajo.
Proporcionar al trabajor, materiales útiles para el trabajo convenido.
Facilitar el cumplimiento de los deberes cívicos.
Entregarle altrabajador que cesa a su servicios, y ante su petición un certificado
de trabajo.
Realizar el pago de horas extra.
Pago de días feriados.
Pago de las prestaciones de ley.
OBLIGACIONES DEL PATRONO
Realizarlos pagos correspondientes a los seguros sociales, por razon de
enfermedad, maternidad, vejez, retiro y otros.
Tratar con consideración al subordinado.
Igualdad de condiciones.
Otorgar un dia dedescanso.
Obligación de respetar al trabajador en lo personal.
No maltratar de palabra y obra al trabajador.
Permitir que las autoridades de trabajo practiquen diligencias tendientes a
comprobar si secumple o no, con las leyes laborales .
Brindar una copia al trabajor de su contrato laboral.
Pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que éste pierda por no
poder trabajar, cuando ellosea culpa del patrono.
TRABAJADOR
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Desempeñar la tarea para la cual fue contratado.
Cumplir con las órdenes e instrucciones que reciba.
Guardar fidelidad a la empresa....
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