OCDE MANUAL DE OSLO
Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2015
OCDE MANUAL DE OSLO
GUÍA PARA LA RECOGIDA DE DATOS SOBRE LA INNOVACIÓN
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN 27-08-2015
LIC. ABDULHALIL NOGUEZ MENESES
MANUAL DE OSLO
Es una guía metodológica de elaboraciónde encuestas y estadísticas, que
permite comprender mejor los procesos de innovación.
El Manual define 4 tipos de innovaciones
1.
Producto
2.
Proceso
3.
Marketing
4.
Organización
.
Tieneaplicación en la industria y servicios, incluyendo los públicos.
Evolución del Manual de Oslo
1ª edición
1992
• Se enfoca en las encuestas a gran escala
• Innovación tecnológica de productos yprocesos
2ª edición
1997
• Encuestas como ECI llevaron a precisar el marco en
definiciones y metodologías.
• Expande su aplicación al sector servicios.
3ª edición
2005
• Se incluye la innovacióntecnológica, se expande el
campo de la innovación
• Toma en cuenta la dimensión sistémica de la
innovación.
La primera y segunda edición se enfocan en el desarrollo tecnológico
La tercera ediciónincluye nuevos rubros como los siguientes
3ª
Edición
Manual
de Oslo
• Mayor énfasis en el papel
de los vínculos con otras
empresas e instituciones
en el proceso de
innovación.
• Toma en cuentala
importancia de la
innovación en los sectores
de baja intensidad en I+D,
como los servicios y las
industrias con escaso
contenido tecnológico.
• Amplía la definición de
innovación: innovaciónorganizacional e
innovación en
mercadotecnia.
Concepto de Innovación
Se entiende por innovación la concepción e implantación de cambios
significativos en el producto, el proceso, el marketing o laorganización
de la empresa con el propósito de mejorar los resultados. Los cambios
innovadores se realizan mediante la aplicación de nuevos
conocimientos y tecnología que pueden ser desarrolladosinternamente, en colaboración externa o adquiridos mediante servicios
de asesoramiento o por compra de tecnología.
Las actividades de innovación incluyen todas las actuaciones
científicas, tecnológicas,...
GUÍA PARA LA RECOGIDA DE DATOS SOBRE LA INNOVACIÓN
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN 27-08-2015
LIC. ABDULHALIL NOGUEZ MENESES
MANUAL DE OSLO
Es una guía metodológica de elaboraciónde encuestas y estadísticas, que
permite comprender mejor los procesos de innovación.
El Manual define 4 tipos de innovaciones
1.
Producto
2.
Proceso
3.
Marketing
4.
Organización
.
Tieneaplicación en la industria y servicios, incluyendo los públicos.
Evolución del Manual de Oslo
1ª edición
1992
• Se enfoca en las encuestas a gran escala
• Innovación tecnológica de productos yprocesos
2ª edición
1997
• Encuestas como ECI llevaron a precisar el marco en
definiciones y metodologías.
• Expande su aplicación al sector servicios.
3ª edición
2005
• Se incluye la innovacióntecnológica, se expande el
campo de la innovación
• Toma en cuenta la dimensión sistémica de la
innovación.
La primera y segunda edición se enfocan en el desarrollo tecnológico
La tercera ediciónincluye nuevos rubros como los siguientes
3ª
Edición
Manual
de Oslo
• Mayor énfasis en el papel
de los vínculos con otras
empresas e instituciones
en el proceso de
innovación.
• Toma en cuentala
importancia de la
innovación en los sectores
de baja intensidad en I+D,
como los servicios y las
industrias con escaso
contenido tecnológico.
• Amplía la definición de
innovación: innovaciónorganizacional e
innovación en
mercadotecnia.
Concepto de Innovación
Se entiende por innovación la concepción e implantación de cambios
significativos en el producto, el proceso, el marketing o laorganización
de la empresa con el propósito de mejorar los resultados. Los cambios
innovadores se realizan mediante la aplicación de nuevos
conocimientos y tecnología que pueden ser desarrolladosinternamente, en colaboración externa o adquiridos mediante servicios
de asesoramiento o por compra de tecnología.
Las actividades de innovación incluyen todas las actuaciones
científicas, tecnológicas,...
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