Ocupacion

Занятость – деятельность работников труда в общественном хозяйстве, армии с целью получения дохода.
Показатели занятости:
1. Абсолютное число занятых
2. Уровень занятости
3. Самодеятельноенаселение – количество работников, которые сами себя обеспечивают работой.
Динамика занятости – увеличение занятых в сфере услуг и сокращение в традиционных отраслях (угольной, текстильной).
Можно выделитьследующие формы занятости в соответствии с временным критерием: временная, надомничество, гибкий рабочий день, концентрированная рабочая неделя и неполная занятость.
Уровень занятости населения определяетсякак отношение занятого населения к предложению рабочей силы.
По структуре выделяют отраслевую, профессиональную и квалификационную занятость, а также по секторам экономики. Научно-техническийпрогресс влияет на изменение в структуре занятости. Отмирают старые профессии, возникают новые профессии и специальности, увеличивается число высококвалифицированных кадров, повышается удельный вес специалистовв составе занятых в производстве. Центр тяжести переносится на использование умственных способностей, происходит увеличение числа занятых в сфере услуг и информатики. Высокий уровень занятостиобеспечивает и соответствующие доходы основной части населения. В этой связи необходимо отметить, что для рыночной экономики неприемлема категория «полной занятости», в том числе и по вполне «естественным» причинам.Во-первых, значительная часть работников в течение своей трудовой активности, по различным причинам, меняет место работы по собственному желанию. При этом до поступления на другое место работы можетпройти тот или иной промежуток времени, в течение которого указанные лица относятся к категории незанятых. Данная категория составляет так называемую фрикционную безработицу.
Во-вторых,научно-технический прогресс постоянно перестраивает структуру производства, и в этой связи возникает проблема несоответствия квалификационной структуры рабочей силы потребностям...