Oficina 114A

UN CURIOSO CUENTO DE NEGOCIOS SOBRE
IMAGINACION Y CREATIVIDAD
OFICINA 133- A


Cada individuo es único e inigualable, si es cierto que podemos tener características en común, pero nunca podremos tener a alguien lo suficientemente idéntico a nosotros, notablemente lo que marca la diferencia son los rasgos particulares de cada persona, tales como, la edad, la cultura, el sexo entre otrascosas. Trayendo consigo una formación de carácter que influye en el temperamento y a las reacciones de cada persona frente a las diversas situaciones. Estos factores son los que concluyen en la personalidad, que hace al individuo una persona irrepetible. El propósito del siguiente ensayo es relacionarlo con la administración de empresas, narra una historia donde se podía notar un clima laboralbastante tenso y complicado, en donde los trabajadores realizaban sus labores mecánicamente, por cumplir la obligación y responder solo por su puesto de trabajo sin importarles las condiciones o pensamientos de sus demás compañeros; personas que no se arriesgaban a hacer tareas que no estuvieran contempladas en su perfil de cargo, labores diarias, personas que solo se limitaban a estar como robots singozar de un buen clima laboral, ni mostrar cierto agrado frente a las labores que realizar y haciendo más monótono y tedioso sus obligaciones, esto llevo al jefe de la empresa a tomar la iniciativa de darle un giro de 360° a su clima organizacional, pero no solo basto con la decisión acerca del giro, además narró todo lo que tuvo que realizar una mujer, las personas con las cuales tropezó y lasactitudes que ella tomo frente a eso, todo para alcanzar su objetivo, llegar a la oficina 133 – A.
Uno de los tantos objetivos que se busca al leer el libro es analizarlo con mucha cautela y aprender de los sucesos negativos que ahí se presentan para evitar cometerlos en un futuro, por otro lado tratar de aplicar los aspectos positivos en la vida académica, profesional y personal ampliando unaperspectiva y/o visión de vida, tratando entender los sentimientos que intenta transmitir el autor, dando una panorama de cómo lograr resolver inconvenientes en el lugar de trabajo de la manera más acertada posible. Es un libro que deja muchas enseñanzas y despierta sentimientos lo que más logra llamar la atención es como a pesar de ser una fábula de un que trata de una mujer (Moira) que llega a unaempresa buscando una oficina, esta historia en si pretendía mostrar un sin número de sentimientos, decisiones y personas que se pueden presentar en nuestra vida y entorpecer nuestro camino, parece interesante en como el personaje de la historia puede tener conciencia desde el primer momento de hacer lo que está bien, y de una u otra manera tratar de persuadir a las personas de su entorno. Cuandose proponen ideas, objetivos, proyectos con un porcentaje de originalidad, se enfocan personas creativas. Hoy en día, los dueños de las empresas deben adaptarse al entorno y hábitos cambiantes del consumidor ingeniándoselas para penetrar el mercado. Llama mucho la atención como Moira llego pisando con seguridad y actitud positiva, a pesar que desde la entrada de la empresa (Zenobia) el portero nisiquiera la guio y la instruyo para llegar y encontrar la oficina 133-A, sin embargo su mentalidad ganas y perseverancia contribuyo para que poco a poco fuera logrando su cometido, cumpliendo uno de los objetivos contribuir de forma positiva a la carrera académica, profesional y personal, ya que como dice el dicho popular “el que persevera alcanza” convirtiéndonos en personas que ante la primeradificultad, tropiezo que se presente no tomar una actitud negativa y pesimista frente a las cosas, al contrario si me caigo una vez me levanto dos, como dijo Moira, el personaje principal de este cuento: “Yo lo hice porque lo intenté, porque mantuve los ojos abiertos, porque no me dejé derrotar por personas como usted.”
Es una historia que deja muchas reflexiones, ojala se pueda poner en...