oficio

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA
Instituto de Informática de la UNSA

Como iniciar mi búsqueda de trabajo
1. DEFINE EN QUE PUEDES TRABAJAR
Primero, tienes que definir en qué puedes trabajar y para ello es necesario que evalúes cuáles son
tus competencias personales (cualidades, aspectos a mejorar, habilidades, logros y metas) y
averigües información sobre dichas ocupaciones.De esta manera postularás sólo a las vacantes en
las que tengas oportunidades de ser seleccionado y orientarás convenientemente tus esfuerzos.
Recuerda que el mayor peso para ser convocado a la entrevista NO radica en criterios como sexo,
edad o estudios realizados, sino en ti como un todo: con una forma de ser, tu capacidad de
aprender, tu habilidad para determinadas cosas y tu menorhabilidad para otras; por ello es
indispensable que te conozcas muy bien y tengas claro qué ventajas presentas frente a otros.

2. REALIZA UN ANÁLISIS PERSONAL
Realiza un análisis personal a través de las siguientes preguntas:
Cualidades:
¿Cuáles son tus características positivas? Por Ejm. puntualidad, rapidez, lealtad, etc.
Aspectos a mejorar:
¿Cuáles son aquellos aspectos en los que considerasdebes mejorar?
Habilidades laborales:
¿En qué tarea o actividad te sientes hábil?
Logros (de trabajo o estudio):
¿Qué mérito lograste en tus estudios o trabajo?
Metas:
¿Qué metas tienes a corto, mediano y largo plazo a nivel personal, familiar y laboral?
Esta información te ayudará a elaborar el resumen de tu currículum y a presentarte exitosamente en una
entrevista.
Es importante quecuando nos encontremos sin empleo iniciemos una búsqueda continua de
oportunidades y un aspecto muy importante es la actitud que debemos asumir, ya que de ella
dependerá en cierta medida que consigamos el trabajo que queremos.
“La búsqueda de empleo no puede ser pasiva, la decisión está en ti.”

3.

IDENTIFICA DÓNDE PUEDES INICIAR TU BÚSQUEDA

Generalmente se piensa que existen pocasalternativas donde encontrar trabajo, sin embargo
existen muchas posibilidades como las que te presentamos a continuación:
Servicio Nacional del Empleo:
El Servicio Nacional del Empleo es el conjunto de principios, normas, procedimientos, técnicas e
instrumentos que orientan, regulan, aseguran y garantizan la prestación efectiva y articulada de los
servicios en que se materializan la implementaciónde políticas de empleo a nivel nacional, regional y
local.

Como iniciar una búsqueda de trabajo
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Instituto de Informática de la UNSA
EL SENEP tiene por objetivo articular e integrar los servicios de empleo dirigidos a la población en
general, con énfasis en los grupos más vulnerables y con barreras de acceso a una trayectoria
positivade trabajo decente. Para ello se e organiza en una red de oficinas de alcance regional y
local, que a través de una ventanilla única brinda el servicio de acuerdo a las necesidades y
prioridades de los beneficiarios.
Medios de comunicación:
Es otra fuente importante a través de la cual las empresas publican sus requerimientos de
personal. Entre ellos podemos encontrar el periódico, la radio yla televisión.
Red de Contactos Personales:
Esta es la fuente más efectiva de todas para conseguir trabajo, ya que como señalan las
estadísticas, entre el 70 y 80% de los requerimientos de personal, es cubierto a través de
contactos personales.
La Red de Contactos Personales está conformada por los
amigos de escuela, instituto, universidad, de trabajos
anteriores, jefes, profesores,familiares, vecinos y otras
personas conocidas que pueden contactarte o darte
información sobre oportunidades de trabajo. La idea es
que te comuniques con ellos y les digas abiertamente que
estás buscando trabajo en los puestos que hayas definido
previamente para que ellos les comuniquen a su vez a su
propia red de contactos. De esta manera no sólo buscarás
trabajo tú y tus contactos sino...