omparación entre los sistemas pensiónales de Colombia y USA

Comparación entre los sistemas pensiónales de Colombia y USA
La ley 100 de 1993 crea el "Sistema General de la Seguridad Social Integral", formado por el conjunto de las entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, y por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios, estableciendo un mercado competitivo enel cual cada usuario tendrá el derecho de elegir cual empresa le prestara los servicios de atención en salud, pensiones y cesantías, “cuyo objeto principal lo constituye la administración de fondos de cesantía creados por la Ley 50 de 1990, de fondos de pensiones del régimen de ahorro Individual con solidaridad de que trata la ley 100 de 1993 (fondos de pensiones obligatorias) y de fondos depensiones de jubilación e invalidez (fondos de pensiones voluntarias), así como de otros patrimonios autónomos en los términos que señala la ley”.
En cuanto a la financiación se debe decir que el porcentaje de cotización para la pensión de Vejez es del 10%, calculado sobre el Ingreso Base; las correspondientes cuotas se abonan en las cuentas de ahorro-pensional, en fondos de Pensiones, que en elcaso del ISS se utilizara para crear un patrimonio autónomo destinado al pago de pensiones de la vejez y capitalización de las reservas, para la financiación de la pensión de Invalidez, la pensión de supervivientes y los gastos de administración del sistema, incluida la prima del reaseguro con el fondo de garantía, el porcentaje de aporte , tanto para el ISS como para los fondos de pensiones, es del3,5%, el empleador asume el 75% del total de la cotización, y el trabajador el 25% restante, para los trabajadores independientes el costo de las cotizaciones deberá corre por cuenta completa del mismo, si el salario base supera 4 salarios mínimos, deberá cotizar un punto porcentual adicional que irá al fondo de solidaridad pensional, siendo obligación exclusiva del trabajador la cotización delpunto adicional, la cuenta de solidaridad estará destinada al apoyo para desarrollar el régimen subsidiado y permitir su integración y homogenización con el régimen contributivo.
El Sistema está compuesto por dos Regímenes solidarios y excluyentes entre sí: el tradicional del ISS o régimen solidario de prima media con prestación definida y el de los fondos privados de pensiones o régimen deahorro Individual con solidaridad, en el primero las aportaciones de los afiliados y sus rendimientos constituyen un fondo común de naturaleza pública, que garantiza el pago a los beneficiarios de la pensión de vejez, de invalidez o de supervivientes, o una indemnización sustitutiva, previamente definida, mientras que el segundo
está basado en el ahorro provenientes de las cotizaciones y de susrespectivos rendimientos financieros y la garantía de la pensión mínima.

El sistema general de pensiones está supervisado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que es el encargado de formular, adoptar, dirigir y coordinar las políticas de empleo, trabajo, previsión y Seguridad Social, dentro de las directrices aprobadas por el gobierno de turno, a la Superintendencia Bancaria lecorresponde el control y la vigilancia de la administración de cada uno de los regímenes del sistema general de pensiones, vigilando que éstos cumplen con sus obligaciones.
“El 1° de octubre, se incorporó un nuevo régimen, Pensión Familiar, destinado a parejas casadas o compañeros permanentes que de forma individual no tienen derecho a una pensión de vejez, pero que juntos reúnen los requisitos parauna prestación mínima. Para poder percibir esta pensión, ambos cónyuges o compañeros permanentes tienen que tener al menos 62 años de edad (el hombre) y 57 (la mujer), y deben haber estado casados o en relación de pareja permanente durante cinco años como mínimo antes de llegar a la edad de 55 años. Además, ninguno de los cónyuges o compañeros podrá percibir otro tipo de pensión o prestación de...