Operacion De Equipo De Computo

ADMINISTRACION I SEGUNDO PARCIAL

&.- ES UNO DE LOS EXPONENTES QUE DESTACA EN EL CAMPO DE LA MOTIVACIÓN HUMANA DEL NEO HUMANO RELACIONISMO O TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION
R= MASLOW

&.- LA TEORIA DE LA MOTIVACION DE MASLOW, SE FUNDAMENTA EN R= NECESIDADES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS

&.- UN EJEMPLO DE NECESIDAD FISIOLÓGICA R= NECESIDAD DE ALIMENTACIÓN

&.- UNEJEMPLO DE NECESIDAD SOCIAL. R= NECESIDAD DE AFECTO

&.- UNO DE LOS EXPONENTES QUE SE DESTACA EN EL CAMPO DE LA MOTIVACIÓN HUMANA DEL NEO-HUMANO RELACIONISMO O TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN, ES
R= ABRAHAM MASLOW

&.- ESCUELA QUE SE INICIA EN 1940, LA CUAL LE DA UN ENFOQUE A LAS RELACIONES HUMANS EN LA
EMPRESA.
R= NEO-HUMANO RELACIONISTA

&.- LA TEORIA DE LAMOTIVACION DE ABRAHAM MASLOW SE FUNDAMENTA EN NESECIDADES____________________ Y NECESIDADES__________________
R= PRIMARIAS Y SECUNDARIAS

&.- ¿EN QUE AÑO SE INICIA LA ESCUELA NEO -HUMANO RELACIONISTA
R= 1940

&.- CON QUE INFLUENCIA SE DESARROLLO LA ESCUELA NEO-HUMANO RELACIONISTA? R= DE LAPSICOLOGIA SOCIAL E INDUSTRIAL

&.- FUE PROPUESTA INICIALMENTE POR EL MATEMÁTICO HÚNGARO JOHAM VON NEUMAN Y SE DIVULGO AMPLIAMENTE APARTIR DE 1947. R= TEORIA DE LOS JUEGOS

&.- SE REFIERE A COMO OPTIMIZAR UNA DISTRIBUCIÓN EN CONDICIONES DE AGLOMERACIÓN Y DE ESPERA. R= TEORIA DE LAS COLAS

&,. SE APLICA A PROBLEMAS QUE PRESENTAN VARIAS FASES INTERRELACIONADAS, EN QUE SE DEBE TOMARUNA DECISIÓN ADECUADA PARA CADA UNA DE ESTAS, SIN PERDER DE VISTA EL OBJETIVO ULTIMO. R= LA PROGRAMACIÓN DINAMICA

&.- EN LA TEORIA MATEMÁTICA SE CONSIDERA QUE EXISTEN DOS TIPOS DE DECISIONES
R= PROGRAMABLES Y NO PROGRAMABLES

&.- EL PRINCIPAL EXPONENTE DE LA TEORIA DE SISTEMAS ES:
R= LUDWIN VON BERTALANFY

&.- POR SU NATURALEZA, LOS SISTEMAS SE PUEDEN DIVIDIR EN:
R= CERRADOSY ABIERTOS

&.- EN CUANTO A SU CONSTITUCIÓN, LOS SISTEMAS SE CLASIFICAN EN:
R= FISICOS O CONCRETOS Y ABSTRACTOS

&.- CRITICABA LA VISION DEL MUNDO FRACCIONADA EN DIFERENTES AREAS COMO FÍSICA,QUÍMICA,BIOLOGÍA, PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGIA
R= BERTALANFY

&.- ES LA TESIS QUE ARGUMENTA QUE ALGUNAS TOTALIDADES SON MAYORES QUE LA SUMA DE SUS PARTES. R= EL HOLISMO

&.- ES UN SISTEMASOCIAL CON PARTES INTERDEPENDIENTES E INTERRELACIONADAS R= LA ORGANIZACIÓN

&.- BERTALANFFY PERTENECE A LA ESCUELA
R= DE SISTEMAS

&.- SON CONSIDERADOS COMO LOS PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA
R= MAYNTZ Y ETZIONI

&.- LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA, SE BASA FUNDAMENTALMENTE EN:
R= LA ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES

&.-TIENE SU ENFOQUE PRIMORDIAL EN EL RECONOCIMIENTO DE LA IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN INFORMAL, DE LOS NIVELES, ASI COMO SU EFECTO EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL.
R= ESCUELA ESTRUCTURALISTA

&.- PARA ESTA ESCUELA LA ADMINISTRACIÓN SE ENFOCA DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL SISTEMA SOCIAL O DE LAS RELACIONES INTERCULTURALES
R= ESTRUCTURALISTA

&.- SEGÚN LOSESTRUCTURALISTAS LA SOCIEDAD INDUSTRIAL----------------------- ES UNA SOCIEDAD DE ORGANIZACIONES DE LAS CUALES DEPENDEN EL HOMBRE PARA NACER,VIVIR Y MORIR.
R= MODERNA

&.- CONSTITUYEN LA FORMA DE INSTITUCIÓN DOMINANTE EN NUESTRA SOCIEDAD
R= LAS ORGANIZACIONES

&.- AMPLIÓ EL ESTUDIO DE LAS INTERACCIONES ENTRE LOS GRUPOS SOCIALES, INICIADO POR LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
R=ESTRUCTURALISMO

&.- ES UNA CONSECUENCIA DE LA TEORIA DE BUROCRACIA Y UNA VISION MAS CRITICA DE LAS ORGANIZACIONES.
R= LA TEORIA ESTRUCTURALISTA

&.- PARA LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA, LA ORGANIZACIÓN ES UN SISTEMA
R= MIXTO

&.- RELACIONA LOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN SEGÚN CORRESPONDA

I. ESTRUCTURADAS JERÁRQUICAMENTE A) LAS DECISIONES SE TOMAN EN LA BASE Y POR LAS...