operacionalizacion de variable

Introducción

El siguiente trabajo monográfico describe lo que es la operalización de las variables, definición conceptual, definición operacional, dimensión o factor, indicadores, subindicadores, ítems, medición de variables entre otros puntos clave sobre variables; para la realización de un trabajo investigativo, procedente de dicha información.
Para iniciar debemos saber que unavariable que no es mas Se pueden definir como todo aquello que se va a medir, controlar y estudiar en una investigación o estudio. La capacidad de poder medir, controlar o estudiar una variable viene dado por el hecho de que ella varía, y esa variación se puede observar, medir y estudiar. Por lo tanto, es importante, antes de iniciar una investigación, que se sepa cuáles son las variables que sedesean medir y la manera en que se hará. Es decir, las variables deben ser susceptibles de medición. De este modo una variable es todo aquello que puede asumir diferentes valores, desde el punto de vista cuantitativo o cualitativo. Las variables pueden ser definidas conceptual y operacionalmente.
La definición conceptual es de índole teórica, mientras que la operacional da las bases demedición y la definición de los indicadores. Existen tres tipos de variables, la variable dependiente, independiente e interviniente.
Dando ahora si inicio a la siguiente investigación realizada para obtener los conocimientos necesarios y así proceder a la realización de las variables indicadas según sean necesarias en el trabajo de grado, siendo esta primordial en el capitulo numero II.LA OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES
Es un proceso que se inicia con la definición de las variables en función de factores estrictamente medibles a los que se les llama indicadores.
El proceso obliga a realizar una definición conceptual de la variables para romper el concepto difuso que ella engloba y así darle sentido concreto dentro de la investigación, luego en función de ello se procese arealizar la definición operacional de la misma para identificar los indicadores que permitirán realizar su medición de forma empírica y cuantitativa, al igual que cualitativamente llegado el caso.
Dimensión Conceptual
Es la que se obtiene de los textos, obras o diccionarios. Debe enunciar género y características. La diferenciación debe ser una característica o grupo decaracterísticas que estén presentes.
Dimensión Operacional
Es la que construye o se adapta de otras, a partir de las características observables del fenómeno; indicando los elementos concretos, empíricos o indicadores del hecho que se investigará.
Indicador
No existe una definición oficial por parte de algún organismo nacional o internacional, sólo algunas referencias que los describen como: "Herramientaspara clarificar y definir, de forma más precisa, objetivos e impactos son medidas verificables de cambio o resultado diseñadas para contar con un estándar contra el cual evaluar, estimar o demostrar el progreso con respecto a metas establecidas, facilitan el reparto de insumos, produciendo productos y alcanzando objetivos".
Medición de Variable
La característica más básica y común de unavariable es la de diferenciar la presencia y ausencia de la propiedad que ella enuncia.



Variables cualitativas:
Se refieren a propiedades de los sujetos, no puede ser medida en términos de cantidad.
Solo se determina la presencia o no de ella.
Ejemplo: genero, religión, procedencia, estado civil, etc.
Variables cuantitativas:
Pueden ser medidas en términos numéricos.
Ejemplo: edad, peso,talla, escolaridad. Una persona quien tiene 50 años tiene el doble de edad que una de 25.
V.Cuantitativas Continuas y Discontinuas:
Continuas: Unidad de medición no puede ser fraccionada.
Ejemplo: Nº de hijos.
Escala de medición de variable
Escala ordinal: Utiliza la escala para clasificar los objetos en forma jerárquica, según el grado.
No proporciona información sobre la magnitud de...