Optimización de procesos
Páginas: 62 (15459 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2010
OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
(Productividad y Competitividad)
INTRODUCCIÓN
En incontables ocasiones, hemos escuchado que en el mundo se están presentando una gran cantidad de eventos y que día con día aceleran a las personas y a las organizaciones, esto es cierto, pero realmente ¿que es lo que ha estado pasando y generando estos grandes movimientos?, o mejor dicho, estos grandescambios ¿porque alteraron la calma que se tenía en tiempos pasados?.
La respuesta es muy sencilla, los cambios se han generado de acuerdo a las evoluciones y revoluciones que ha vivido la humanidad; si nos remontamos en el tiempo y de acuerdo a las investigaciones de los grandes estudiosos, nos damos cuenta que a lo largo de la historia hasta mediados del siglo XVIII, las empresas sedesarrollaban lentamente, predominando la organización artesanal y la agrícola.
Para el año de 1780, la humanidad entra en periodo transcicional, es decir, de lo artesanal se transforma en industrial, es cuando inicia la primera revolución, inicia la mecanización en talleres y en el campo, destacando como elemento energético el carbón y el hierro como elemento básico; se ve beneficiadafuertemente la industria textil con el telar mecánico, la agricultura con la desmontadora de algodón y se fortalece con la máquina de vapor.
Varios investigadores coinciden que existió la segunda revolución industrial, esta fue en el periodo de 1860 a 1914, donde destacan el acero como nuevo material básico y la electricidad como elemento energético; así mismo, aparecen los derivados delpetróleo, que traen como consecuencia las máquinas de motor de explosión y el motor eléctrico; destaca la aparición del automóvil 1880 y el avión en 1906; así mismo, la invención del telégrafo inalámbrico y el teléfono en 1876.
Si hacemos un análisis de estos dos periodos, nos damos cuenta que las empresas crecen desmesuradamente, por lo que sus sistemas de producción tienen que aceptary adecuarse a la tecnología, por lo tanto nos podemos imaginar las reacciones de las personas que conformaban esas comunidades, ya que la exigencia era mayor preparación y conocimiento.
Pero esto es solo el principio, ya que para 1914, inicia el periodo o etapa reconocida como el gigantismo industrial, en donde las empresas alcanzan tamaños inimaginables para la época; se acelera latransportación por mar, con buques grandísimos, se incrementan las vías de ferrocarril y carreteras y paralelamente, los sistemas de comunicación cambian radicalmente, ya que nacen el radio y la televisión.
La quinta etapa, va desde 1945 a … aproximadamente 1980, en el que el avance tecnológico es increíble, se fabrican materiales como plásticos, aluminio, fibras textiles sintéticas,diferentes materiales para la construcción, fuentes de energía solar y grandes cambios electrónicos y satelitales; por lo tanto la mano de obra y los procesos, sufren cambios radicales; inician cambios monetarios fuertes, como las depreciaciones, las altas tazas de interés y constantes cambios en el poder adquisitivo; debido a las comunicaciones, el mundo empieza a romper fronteras, a fortalecer elcomercio y hacer crecer las balanzas.
Y por último, entramos a la etapa de la Globalización, etapa que estamos viviendo en este momento, etapa en la que el conocimiento es la premisa de impacto en las organizaciones, la comunicación eliminó todas las fronteras del mundo e intensifico la competencia, elemento vital que ya no podemos detener, la tecnología cambia día con día y laspersonas, organizaciones y empresas, deben de mantenerse actualizados y mantenerse o tratar de hacerlo, a la expectativa de los cambios que vivimos.
Realmente estos son los cambios que hemos estado viviendo; como efecto de esas aperturas globales, de esos cambios en la industria y de esa exigencia de conocimiento para contribuir con la humanidad y hacernos más competitivos, se ha creado...
(Productividad y Competitividad)
INTRODUCCIÓN
En incontables ocasiones, hemos escuchado que en el mundo se están presentando una gran cantidad de eventos y que día con día aceleran a las personas y a las organizaciones, esto es cierto, pero realmente ¿que es lo que ha estado pasando y generando estos grandes movimientos?, o mejor dicho, estos grandescambios ¿porque alteraron la calma que se tenía en tiempos pasados?.
La respuesta es muy sencilla, los cambios se han generado de acuerdo a las evoluciones y revoluciones que ha vivido la humanidad; si nos remontamos en el tiempo y de acuerdo a las investigaciones de los grandes estudiosos, nos damos cuenta que a lo largo de la historia hasta mediados del siglo XVIII, las empresas sedesarrollaban lentamente, predominando la organización artesanal y la agrícola.
Para el año de 1780, la humanidad entra en periodo transcicional, es decir, de lo artesanal se transforma en industrial, es cuando inicia la primera revolución, inicia la mecanización en talleres y en el campo, destacando como elemento energético el carbón y el hierro como elemento básico; se ve beneficiadafuertemente la industria textil con el telar mecánico, la agricultura con la desmontadora de algodón y se fortalece con la máquina de vapor.
Varios investigadores coinciden que existió la segunda revolución industrial, esta fue en el periodo de 1860 a 1914, donde destacan el acero como nuevo material básico y la electricidad como elemento energético; así mismo, aparecen los derivados delpetróleo, que traen como consecuencia las máquinas de motor de explosión y el motor eléctrico; destaca la aparición del automóvil 1880 y el avión en 1906; así mismo, la invención del telégrafo inalámbrico y el teléfono en 1876.
Si hacemos un análisis de estos dos periodos, nos damos cuenta que las empresas crecen desmesuradamente, por lo que sus sistemas de producción tienen que aceptary adecuarse a la tecnología, por lo tanto nos podemos imaginar las reacciones de las personas que conformaban esas comunidades, ya que la exigencia era mayor preparación y conocimiento.
Pero esto es solo el principio, ya que para 1914, inicia el periodo o etapa reconocida como el gigantismo industrial, en donde las empresas alcanzan tamaños inimaginables para la época; se acelera latransportación por mar, con buques grandísimos, se incrementan las vías de ferrocarril y carreteras y paralelamente, los sistemas de comunicación cambian radicalmente, ya que nacen el radio y la televisión.
La quinta etapa, va desde 1945 a … aproximadamente 1980, en el que el avance tecnológico es increíble, se fabrican materiales como plásticos, aluminio, fibras textiles sintéticas,diferentes materiales para la construcción, fuentes de energía solar y grandes cambios electrónicos y satelitales; por lo tanto la mano de obra y los procesos, sufren cambios radicales; inician cambios monetarios fuertes, como las depreciaciones, las altas tazas de interés y constantes cambios en el poder adquisitivo; debido a las comunicaciones, el mundo empieza a romper fronteras, a fortalecer elcomercio y hacer crecer las balanzas.
Y por último, entramos a la etapa de la Globalización, etapa que estamos viviendo en este momento, etapa en la que el conocimiento es la premisa de impacto en las organizaciones, la comunicación eliminó todas las fronteras del mundo e intensifico la competencia, elemento vital que ya no podemos detener, la tecnología cambia día con día y laspersonas, organizaciones y empresas, deben de mantenerse actualizados y mantenerse o tratar de hacerlo, a la expectativa de los cambios que vivimos.
Realmente estos son los cambios que hemos estado viviendo; como efecto de esas aperturas globales, de esos cambios en la industria y de esa exigencia de conocimiento para contribuir con la humanidad y hacernos más competitivos, se ha creado...
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